Tuần -13 - Ngày 29/04/2024
SỰ KIỆN TRONG TUẦN
Hỏi:

Em cảm thấy vô hướng quá  

Em chào thầy ạ, em là 1 sinh viên đang theo học tại trường Đại học Xây dựng Hà Nội và cũng đang học trong lớp Kiến trúc Công nghiệp của thầy ạ. Em có 1 số vấn đề nội tâm rất mong muốn được thầy giúp đỡ và mách bảo ạ. 
Vấn đề chính em đang gặp phải là em cảm thấy rất vô hướng như trong tiêu đề ạ. Em thấy bản thân mình không có tý năng lực nào để mai sau có thể hành nghề kiến trúc sư. Hiện tại em bị nản chí và cũng lo sợ nữa. Em vào trường cũng vì ước mơ có thể xây ngôi nhà do chính mình thiết kế và hành nghề. Nhưng em cảm thấy mình không đủ năng lực để có thể hành nghề, kiến thức trên trường là vô cùng lớn mà dù e đã học rồi nhưng lại bị quên lãng chỉ sau 1 học kỳ. Em cũng không giỏi vẽ và vẽ rất xấu nếu vẽ tay thì nhìn rất trẻ con và thiếu chuyên nghiệp, nhìn các bạn khác em cảm thấy rất tự ti, Em cũng không biết mình còn có thể đủ trình độ để đi thực tập không nữa. Chuyên môn của em em tự đánh giá là khá tệ, em rất suy sụp và cố gắng học những gì có thể mà chuyên ngành cần. Thầy có thể cho em xin ý kiến và liệu có giải pháp khắc phục không ạ, em rất sợ rằng nếu hành nghề thì bản thân không giỏi giang thì kinh tế làm ra sẽ bị thấp, không đủ sống. Vậy em phải làm sao ạ. 


Trả lời:

Thày đã nhận được thư.

Năng lực tự thân thời điểm này là kết quả của năng lực tự rèn luyện giai đoạn trước. Như em nêu trong thư, năng lực tự thân yếu, trước hết thể hiện:
i) Kiến thức chuyên môn còn nhiều khoảng trống và ngày càng rộng ra, do việc học không chăm chỉ;
ii) Trình bày bản vẽ kiến trúc xấu, do không cẩn thận khi thiết kế;
iii) Mất niềm tin vào chính mình, nản chí và dẫn đến lo sợ cho tương lai. 
Phải thấy đó là điều không tốt đẹp do chính em gây ra, để có trách nhiệm mà sửa mình. 
Được gia đình hỗ trợ, có sức khỏe và năng lực để học đến năm thứ 3, là may mắn lắm, khi so sánh với rất nhiều thanh niên người Việt khác. 

Một số việc phải làm ngay: 
i) Thay đổi ngay nhận thức cũ: Ta phải trở thành người tài với cả kỹ năng cứng và mềm phù hợp để cạnh tranh và hợp tác, không chỉ trong kiến trúc mà cả lĩnh vực liên quan khác mà xã hội đang cần và tạo ra giá trị gia tăng;
ii) Sử dụng thời gian hợp lý: Một ngày ngủ đủ 6- 7 tiếng để tái tạo sức lao động. Thời gian còn lại dành cho: Học ngoại ngữ và chuyển đổi số; Đi học đầy đủ và lắng nghe bài giảng; Đọc sách và tài liệu bổ sung kiến thức; Chủ động trao đổi chuyên môn với giảng viên và bạn bè;
iii) Chăm chỉ tự học tập: Lời chê ghê gớm nhất là Kẻ lười nhác. Từ Kẻ lười nhác đến Kẻ hèn hạ và vô dụng rất gần nhau. Không phải lúc nào cũng có người bên cạnh mà học hỏi, mà phải có kế hoạch tự học, từ trong sách vở đến mạng xã hội và thực tế;
iv) Mở ra với thế giới bên ngoài: Tìm người có đức, có tài mà chơi để học kiến thức và sự đồng thuận; Ra với môi trường tự nhiên mà hòa vào trong đó. Sẵn sàng trải nghiệm làm những điều tốt đẹp; 
v) Còn 2 năm nữa mới ra trường. Phải học để tốt nghiệp đại học, điểm khởi đầu sự nghiệp của một người tri thức. Đây là thời gian đủ để em tìm lại sự cân bằng cảm xúc và tận tâm thay đổi chính mình.

Nếu có vấn đề gì về việc học tập có thể trao đổi với thày. Thày sẵn sàng đồng hành.

Ngày 4/11/2023; Thày Phạm Đình Tuyển 
Hỏi:

Em kính chào thầy ạ.
Em đang đọc lần 2 quyển sách Nghĩ giàu làm giàu, xuất bản lần đầu năm 1937. Quyển sách được viết từ 90 năm trước nhưng nó vẫn đang phản ánh nhiều thực tế.
Em đã đọc được rằng "các cơ sở giáo dục cần có trách nhiệm hơn nữa trong việc định hướng nghề nghiệp cho sinh viên".
Em nghĩ đó là việc các thầy đang làm không ngừng. 
Em viết mail này để cảm ơn công việc của thầy ạ.

Em cảm ơn thầy đã đọc ạ.
Sinh viên 60KD3


Trả lời:

Thày đã nhận được thư của em.
Rất cám ơn về những dòng chia sẻ, động viên. 
Định hướng nghề nghiệp cho sinh viên không chỉ liên quan đến việc đào tạo kỹ năng cứng mà còn phải là kỹ năng mềm, liên quan trước hết đến năng lực đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp. 
Cuốn sách "Nghĩ giàu, làm giàu" chỉ là một trong những nội dung mà thế hệ trẻ quan tâm.
Điều lớn lao hơn là họ phải có năng lực tự thân và năng lực tự rèn luyện để hình thành sự nghiệp và trở thành người tốt cho gia đình, cộng đồng và xã hội, phù hợp với chuẩn mực chung của loài người trong thế kỷ 21. 
Sinh viên là tương lai của thày.
Thày cùng các thày cô giáo khác đang nỗ lực hết sức để biến tương lai tốt đẹp đó thành hiện thực. 
Thày đang viết một cuốn sách với tiêu đề: 'Nâng cao năng lực khởi nghiệp đổi mới sáng tạo cho sinh viên (và cựu sinh viên) trong lĩnh vực xây dựng'. Dự kiến tháng 5/2023 xuất bản. 
Chúc mọi điều tốt lành. 
Ngày 8/3/2023; Thày Phạm Đình Tuyển 

 
 
Hỏi:

 

Thưa thầy, em xin gửi kết quả bigfive mới của bản thân, qua đây em cũng xin cảm ơn thầy vì thông qua bài khảo sát bigfive và những lời thầy nói, em đã cố gắng khắc phục những yếu điểm của bản thân và cũng như trau dồi thêm kiến thức để khai phá bản thân, và thực tế đã có những chuyển biến tích cực trong cuộc sống và công việc của em, tuy vậy bản thân em cũng vẫn còn những thiếu sót, những điều em chưa thay đổi đc, em mong thầy thông cảm và trân thành cảm ơn thầy đã lắng nghe em.

 

Sinh viên Khóa 53KD, Khoa Kiến trúc Quy hoạch, ĐHXD Hà Nội

 


Trả lời:

 

Đã nhận được kết quả Big Five. Nên ghép thêm kết quả của những sinh viên khác, người khác để có thể so sánh và rút ra được nhận xét ta là ai và từ đó tự sửa mình. 

Kết quả cho thấy: Tính cách (hay kỹ năng mềm) thuộc loại trung bình. Yếu về tính hướng ngoại. 

Từng bước, từng bước mà cố gắng hơn. 

 

Ngày 3/2/2023, thày Phạm Đình Tuyển 

 


Hỏi:  Em gửi thầy kết quả Big Five ạ.




Trả lời: Thày đã nhận được kết quả đánh giá Big Five của em. 
Sau một năm tự nhìn nhận mình là ai và đã có những thay đổi . 
Tính cách Tận tâm và Hướng ngoại được cải thiện so với trước. 
Tính cách Cân bằng cảm xúc vẫn yếu như cũ. Theo các nghiên cứu mà thày được biết, tính cách Cân bằng cảm xúc là cốt lõi. Mọi năng lực hoạt động chuyên môn, xã hội của một con người đều dựa vào đây mà ra cả. 
Ta có mặt trên đời này đều có nguyên cớ tốt đẹp nào đó.  Phải tự tin hơn nữa vào chính mình, trước hết là từ công việc chuyên môn, nay chính là đồ án tốt nghiệp. 
Thày sẽ hỗ trợ chuyên môn để em có kết quả tốt nhất trong việc thực hiện học phần Đồ án tốt nghiệp. 
Ngày 10/6/2022. Thày Phạm Đình Tuyển.  
 

Hỏi: E chào thầy ạ! E là Thắng ,sinh vien nhận đồ án tốt nghiệp nhóm thầy, nhóm mình có nhóm zalo riêng hay thế nào để trao đổi về đồ án k ạ ? Em tìm sđt thầy để add Zalo nhưng không được ạ! Em cảm ơn thầy.
Trả lời: Trao đổi trực tiếp với thày qua mail. 
 
Một số nội dung chính thực hiện trong 4 tuần đầu tiên: :
 
1) Đọc kỹ các yêu cầu về nội dung Học phần đồ án tốt nghiệp của Khoa và Bộ môn KTCN; in thành một bộ hồ sơ, khi đi thông qua mang theo (hoàn thành ngay trong tuần thứ 1)  
2) Báo cáo về tên đề tài tốt nghiệp, vị trí cụ thể khu đất dự kiến theo tỷ lệ 1/500 (hoàn thành trong tuần thứ 1)
3) Chuản bị các quy định, tiêu chuẩn thiết kế có liên quan đến đề tài; in thành một bộ hồ sơ, khi đi thông qua mang theo (hoàn thành trong tuần thứ 2)
4) Tìm 5 ví dụ trên thế giới về các công trình tương tự với loại hình dự kiến trong đề tài tốt nghiệp; nhận xét và đánh giá, kết luận rút ra để có thể ứng dụng cho đề tài (4 tuần phải hoàn thành); 
5) Đọc lại các nguyên lý thiết kế kiến trúc đã được học (phải làm ngay và liên tục cho đến khi bảo vệ đề tài);
6) Nên tự đánh giá Ta là ai. Đánh giá theo phần mềm  Big Five- tính cách sinh viên, để thày biết rõ hơn về sinh viên. 
Phần mềm đánh giá: http://talaai.com.vn/   (talaai.com.vn)
Sau đó gửi ngay kết quả đánh giá tính cách cho thày, để có thể hỗ trợ. 
 
Gặp nhau 2 tuần/lần. Mỗi lần gặp cần chuẩn bị sẵn câu hỏi để có thể trao đổi tối đa những vấn đề liên quan đến đề tài tốt nghiệp mà không tự trả lời được. 
Địa điểm gặp: Chiều thứ tư hàng tuần, từ 16h - 17h30 tại Văn phòng Bộ môn KTCN. 
 
Đồ án tốt nghiệp là một sự kiện quan trọng của đời người lao động trí óc. 
Phải nỗ lực hết sức và dành tất cả thời gian, nguồn lực cho đồ án. Từ đây mới có kết quả tốt nhất, để trải nghiệm, hình thành năng lực cần thiết chuẩn bị cho việc ra trường và làm việc với vô số những người tài khác trong xã hội. 
 
2/6/2022. Thày Phạm Đình Tuyển. 
 

Hỏi:  Em chào bộ môn ạ, em là Hoàng Đức Dương lớp 66XD8 msv-0013966 đang làm bài tiểu luận về công trình dân dụng ạ em thấy bộ môn có đăng bài về công trình galaxy soho ở Trung Quốc vậy em muốn xin bộ môn cho em bài đăng đó được không ạ, em xin cảm ơn bộ môn,em chào bộ môn ạ.


Trả lời: Trang WEB bmktcn.com được thành lập với mục tiêu chính là phục vụ sinh viên. Đương nhiên là em được đăng lại các bài viết trên trang WEB này. 
Chủ  biên: TS. Phạm ĐÌnh Tuyển 

Hỏi:

Em gửi thày bài Trắc nghiệm tính cách – Big Five (talaai.com.vn)


Trả lời:

Thày đã nhận được biểu tượng Big Five của em. Đây là Big Five rất điển hình của sinh viên. Em còn là người mạnh về Hướng ngoại, một tính cách rất được coi trọng trong Thời đại liên kết và hội nhập. 
Do còn trong giai đoạn là sinh viên gắn với Học hỏi, Học tập là chính và chưa có Học hành, nên tính cách Tận tâm của em còn thiếu mạnh mẽ so với tính cách khác.  
Khi làm việc trong doanh nghiệp hay tổ chức nào đó, người sử dụng lao động đánh giá trước hết tính cách Tận tâm và là kỹ năng mềm cơ bản của mỗi nhân viên. 
Không đợi đến lúc ra trường, ngay từ bây giờ em dành quan tâm hơn cho tính cách này. Nếu làm được như vậy, sẽ thuận lợi hơn khi thử việc và nhiều cơ hội hơn trong sự nghiệp. 
Khi trắc nghiệm Big Five, Tận tâm cũng là tính cách nổi trội của thày. Trong công việc, thày luôn có thiện cảm với những người Tận tâm. 
Chúc em sớm trở thành con người thật sự Tận tâm. 

Ngày 24/4/2021, Thày Phạm Đình Tuyển. 


Hỏi:

Em thưa thầy, thầy có thể cho em hỏi làm sao mình có thể kết nối làm quen với những người giỏi hơn mình ạ, em cảm ơn thầy.


Trả lời:

Thày đã nhận được thư của em.
Đối với một đất nước: Hiền tài như nguyên khí quốc gia. Mạnh hay yếu từ đó mà ra cả.
Đối với một cá nhân: Suốt cả đời gắn với việc học: Học cái gì và học thày nào. Và sự học luôn đi cùng với sự sang trọng và thịnh vượng.
Những người giỏi hay người hiền tài có thể thức tỉnh cho ta học cái gì một cách hiệu quả và qua đó họ cũng trở thành thày của ta.
Người tài giỏi là người làm những việc mang lại giá trị gia tăng cao mà người thường không làm được. Người hiền tài là người mang tài của mình ra giúp xã hội.
Vị thế xã hội cấp độ nào thì có người tài, người hiền tài cấp độ đó, ví như người tài giỏi trong lớp, trong trường, trong ngành, trong vùng, trong quốc gia và thế giới.
Mỗi người thường tìm và chơi với người giỏi phù hợp với vị thế của họ. Khi tiến bộ, sang một vị thế mới cao hơn, lại tìm thày giỏi tương xứng ở vị thế đó mà học.
Khi đã tài giỏi trong một vị thế, chính ta lại trở thành người thày để dẫn dắt những người khác chưa có điều kiện giỏi bằng ta. Từ đây ta cũng có được phẩm cách của người chủ và người lãnh đạo.  
Khi đã hiểu được sự cần thiết của việc tìm người giỏi hay người hiền tài để học và hành, thì tất yếu ta sẽ tự thay đổi để tìm được cách kết nối với họ.
Những hiền tài luôn mong muốn làm những điều tốt đẹp. Vậy hãy thể hiện cho họ thấy tính cách của ta cũng luôn mạnh mẽ hướng về điều đó.
Là sinh viên, trước hết hãy tìm thày hay người giỏi trong lớp, khoa, trường; trong gia đình và dòng họ để học.
Thày chúc em sớm thành công.

Ngày 19/4/2021. Thày Phạm Đình Tuyển


Hỏi:

Em thưa thầy (cô). Trong quá trình làm đồ án thì trong lớp có nhóm không hoà đồng được và bạn trong nhóm xin sang nhóm khác. Vậy bạn đó đề xuất chuyển nhóm với thầy trong buổi thông tới luôn được không ạ? Em cảm ơn ạ!


Trả lời:

Bộ môn đã nhận được thư của em. 
Học kỹ năng mềm phối hợp với các thành viên có liên quan trong hoạt động tư vấn là một trong những mục tiêu của việc Làm đồ án theo nhóm. 
Ai cũng phải nỗ lực tự học điều này để đình hình được nhận thức: Sức mạnh và vị thế của một tổ chức chủ yếu được xây dựng trên nền tảng của việc "Cùng nghĩ,Cùng làm".Từ đó mới mong công việc đạt được hiệu quả cao nhất.
23/4/2019. Thày Phạm Đình Tuyển 


Hỏi:

Em chào thầy, các câu trả lời của thầy khiến em thấy rất hữu ích. Em muốn hỏi thầy khi thầy gặp những bế tắc hay thất bại trong cuộc sống thầy đã tự khắc phục như thế nào, có khi nào thầy cảm thấy mệt mỏi với công việc của mình không. Hiện tại có những lúc em cảm thấy kém cỏi so với  người khác, xin thầy cho em lời khuyên được không ạ?

Em cảm ơn thầy rất nhiều. 
Trả lời:


Thày đã nhận được thư của em 
Chắc chắn trong cuộc đời không có ai chỉ toàn thành công cả. 
Trong hoạt động chính trị, thất bại là gắn với tính mạng. 
Trong hoạt động kinh tế, thất bại là gắn với thiệt hại về kinh tế và thời gian.
Trong hoạt động xã hội, thất bại là mất niềm tin và vị thế… 

Trong thời đại hội nhập ngày nay, con người phải cạnh tranh với những đối thủ rất mạnh mà trong nhiều trường hợp ta còn chưa biết nhiều về họ; giống như đi thi Olimpic mà không biết sẽ phải thi môn gì; đến đó mới rõ. 
Chính vì vậy, xã hội bây giờ cần những người: i) Tư tưởng tiến bộ; ii) Yêu tự do; iii) Hoạt động đa năng và biết liên kết với nhiều người để làm nhiều việc; trong đó đặc biệt với em là nhân tố thứ ba. 

Nếu một người chỉ chăm chăm làm một việc; việc đó thất bại có nghĩa là mất tất cả. 
Nếu một người làm ba việc; một việc thành công, hai việc thất bại, điều đó cũng chấp nhận được.
Nếu một người làm năm việc; ba việc thành công, hai việc thất bại, điều đó được coi như đã thành công.  

Đã đi học được đến bậc đại học, chắc chắn em có cơ hội hơn rất nhiều người không có điều kiện đi học ngoài xã hội kia (thậm chí nhiều người còn khuyết tật). 
Hãy học và rèn luyện trở thành người đa năng, nghĩa là tập làm nhiều việc một lúc (ưu tiên là việc theo chuyên môn giỏi nhất của mình, tiếp đến là việc mà xã hội đang cần và cuối cùng là việc mà mình yêu thích). Cũng chính từ đây em sẽ tìm được những mặt mạnh của mình.
Đối với những người tri thức, trong tâm thức của họ không có chỗ cho từ “bế tắc” và “mệt mỏi”, chỉ có từ “khó khăn” và “sáng tạo” để vượt qua mà thôi. (Tất nhiên, trong cuộc sống ai cũng phải chịu những nỗi đau buồn, ví như sự mất mát của người thân, bạn bè, đồng loại). 
Một điều nữa em cũng cần biết: Sức mạnh để làm những điều khác biệt và sẽ thành công, không phải chỉ xuất phát từ bản thân em, từ thế giới thực tại này, mà còn được khởi nguồn từ sức mạnh tinh thần của tiền nhân, tổ tiên và dòng họ gia đình em. Vì vậy, phải tìm hiểu, học để phát huy cho được sức mạnh tinh thần này, thậm chí biến thành niềm tin cốt lõi của mình.  

Chúc em trở thành con người đa năng và thành công.  

Ngày 4/12/2018. Thày Phạm Đình Tuyển  

 


Thông tin định kỳ
+ Câu hỏi ôn thi môn học Kiến trúc CN - DD
+ Câu hỏi ôn thi môn học KTCN
+ Bảng giờ lên lớp
+ Giải thưởng Loa Thành
+ Quyết định số 1982/QĐ-TTg phê duyệt Khung trình độ quốc gia Việt Nam
+ Quy định mới về Quy chế đào tạo ĐH hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ của Trường ĐHXD
+ Chương trình khung môn học học phần tiến sỹ chuyên ngành Kiến trúc Công nghiệp
+ Dạy học theo tiếp cận “CDIO” trong đào tạo đại học
+ Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg ban hành Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam
+ NQ số 44/NQ-CP ban hành Chương trình hành động về đổi mới căn bản, toàn diện GD & ĐT
+ Bộ Xây dựng cung cấp 37 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4
+ NĐ 109/2022/NĐ-CP quy định về hoạt động KHCN trong cơ sở giáo dục ĐH
+ Công bố Báo cáo Việt Nam 2035
+ Hệ thống tài liệu phục vụ thực hiện học phần Đồ án KTCN và Công trình đầu mối HTKT
+ Danh mục các video trên WEB bmktcn.com
+ Truyền thuyết Kiến trúc kho báu Chùa Một Cột
+ Danh mục các dự án quy hoạch KCN tại VN
+ Danh mục dự án QH các KKT ven biển Việt Nam
+ Danh mục dự án QH các KKT cửa khẩu tại VN
+ Danh mục hệ thống Văn bản quy phạm pháp luật trên WEB bmktcn.com
Phát triển Khu công nghiệp
Quy hoạch phát triển khu chế xuất, khu công nghiệp, cum công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh
27/03/2007


Qua 15 năm hình thành và hoạt động, TP. Hồ Chí Minh đã có 15 KCN, KCX thu hút được 1.083 dự án, tổng vốn đầu tư là 3,2 tỷ USD với 828 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động sản xuất, giải quyết trên 190.000 lao động, kim ngạch xuất khẩu do các doanh nghiệp tạo ra đạt trên 8 tỷ USD; riêng trong năm 2005 đạt gần 2 tỷ USD.

Hiện tại đã có 11 khu đã cho thuê hết đất hoặc cơ bản lấp đầy khoảng 80 – 90%; tỷ lệ lấp đầy bình quân của các KCN, KCX TP là 81,97% . Việc quy hoạch phát triển các KCN, KCX ban đầu đã góp phần hình thành một hệ thống các KCN, KCX thu hút đầu tư, thực hiện chủ trương đa dạng hóa các thành phần kinh tế và xác lập cơ chế hoạt động (nước ngoài với doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, doanh nghiệp liên doanh; trong nước bao gồm doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần…). và đã đạt được những thành tựu quan trọng:

Sự hình thành và phát triển KCN, KCX tạo động lực phát triển sản xuất công nghiệp, hình thành một lực lượng sản xuất mới có yếu tố tiên tiến đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Năm 1991, 1992, KCX Tân Thuận, KCX Linh Trung được thành lập. Từ năm 1996 đến 1998 lần lượt 9 KCN được hình thành tại các vùng ven thành phố. Điều này đã góp phần làm thay đổi diện mạo của thành phố, từ những vùng đất nông nghiệp hiệu quả kinh tế thấp tại các khu vực huyện Nhà Bè, Thủ Đức, Bình Chánh, Củ Chi nay đã trở thành những khu tập trung sản xuất công nghiệp với hiệu quả kinh tế tăng cao gấp nhiều lần. Mô hình kinh tế này đã mang lại hiệu quả tích cực về kinh tế và xã hội, chứng tỏ sức hấp dẫn của mình trong thu hút đầu tư, chuyển giao công nghệ, tăng kim ngạch xuất khẩu, giải quyết việc làm, thúc đẩy nhanh quá trình đô thị hoá, công nghiệp hóa Thành phố.

Giá trị sản xuất công nghiệp thành phố liên tục tăng cao, giai đoạn 1995 – 2000 là 770 ngàn tỉ đồng, giai đoạn 2001 – 2005 tăng gấp đôi; tốc độ tăng trưởng bình quân 14% năm, trong đó các KCN, KCX chiếm trên 20%. Hoạt động của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong KCN, KCX đã tạo ra giá trị kim ngạch xuất khẩu ngày càng chiếm tỉ lệ cao trong kim ngạch xuất khẩu của doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài tại thành phố (năm 1996 chiếm 21%, năm 2000 chiếm 59%, năm 2005 chiếm 64,9%). Thu Ngân sách tăng qua các năm, năm 2005 đạt là 530 tỷ đồng tăng 74,78% so với năm 2004; đồng thời thúc đẩy các ngành dịch vụ như ngân hàng, bảo hiểm, ăn uống, đi lại, thương nghiệp … phục vụ cho hoạt động của các doanh nghiệp và người lao động phát triển, tạo sự chuyển dịch về cơ cấu kinh tế của thành phố.

Hoạt động của các KCN, KCX TP cùng với việc quản lý nó trong thực tiễn đã xác lập được cơ chế hoạt động của các thành phần kinh tế và quan trọng hơn là cơ chế quản lý “một cửa, tại chỗ” vừa tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước, vừa góp phần nhanh chóng giải quyết khó khăn cho nhà đầu tư, đóng góp vào công cuộc cải cách hành chính của nhà nước trong quản lý các mặt của đời sống xã hội.

Bên cạnh các thành tựu đạt được như đã nêu trên, quá trình phát triển các KCN, KCX và quản lý sự phát triển đó trong thực tiễn cũng đã bộc lộ một số bất cập, hạn chế. Đó là:

- Kết nối hạ tầng trong và ngoài tường rào còn chậm, việc quy hoạch chưa tính đầy đủ các yếu tố xã hội như xây dựng nhà ở công nhân, các trung tâm sinh hoạt văn hoá thể thao cho công nhân, chưa hình thành nhanh các khu dịch vụ phụ cận, điều kiện ăn ở của công nhân khu nhà trọ còn chật hẹp, ô nhiễm môi trường chưa được khắc phục, v.v…

- Các doanh nghiệp vào đầu tư đa phần là doanh nghiệp vừa và nhỏ, ngành nghề tổng hợp chưa đảm bảo cơ cấu tỉ lệ hợp lý, thâm dụng nhiều lao động.

- Công tác tạo quỹ đất phục vụ nhà đầu tư còn chậm, nhiều dự án vướng mắc khâu đền bù giải tỏa, ảnh hưởng đến việc thu hút các dự án có quy mô lớn.

- Thực trạng nguồn nhân lực chưa được đào tạo chuyên môn kịp thời, chưa được trang bị đầy đủ các kiến thức nên chưa mang tính bền vững.

Nguyên nhân chung là việc quy hoạch các KCN, KCX chưa tập trung, hợp lý, đồng bộ và chưa mang tính tổng thể, toàn diện. Bên cạnh đó, việc quản lý nhà nước còn hạn chế, quá chú trọng yếu tố thu hút đầu tư, sớm lắp đầy KCN mà không điều chỉnh định hướng ngành nghề để phát huy vai trò trọng tâm kinh tế của Thành phố. Việc đầu tư của Nhà nước về xây dựng hạ tầng ngoài tường rào, giải phóng mặt bằng, xây dựng các phúc lợi cho người lao động chưa tập trung đúng mức.

Trước tình hình đó, Thành phố đã triển khai những giải pháp quy hoạch phát triển KCN, KCX đến năm 2010.

Quy hoạch lại và điều chỉnh quy hoạch cho phù hợp với tình hình phát triển là cần thiết, trong đó gồm cả việc quy hoạch các CCN:

1. Quy hoạch phát triển công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh đến năm 2010, có tính đến năm 2020, theo đó: Tổng nhu cầu đất dành cho phát triển công nghiệp đến 2020 là 14.900 ha, gồm: Diện tích đất dành cho các KCN, KCX tập trung: 7.000 ha; các CCN - TTCN: 1.900 ha; kho bãi: 4.000 ha; các công trình kỹ thuật điện, nước: 2.000 ha. Các ngành công nghiệp trọng yếu sẽ được ưu tiên phát triển trên địa bàn trong giai đoạn đến 2010 là: ưu tiên các ngành sản xuất và nội địa hóa lắp ráp ô tô; sản xuất các phương tiện vận tải thuỷ và các nhà máy vệ tinh; máy móc phục vụ nông nghiệp, công nghiệp chế biến; sản xuất máy công cụ thế hệ mới để trang bị cho nền kinh tế quốc dân; sản xuất trang thiết bị điện, cơ - điện tử, điện tử - công nghệ thông tin ưu tiên sản xuất linh kiện, phụ tùng, các sản phẩm điện tử công nghiệp, điện tử viễn thông, máy tính thương hiệu Việt, các phần mềm xuất khẩu, các dịch vụ điện tử - tin học, nghiên cứu và phát triển (R&D) và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; hóa chất ưu tiên các sản phẩm hóa dược, thảo dược và thuốc y tế, các sản phẩm hóa chất công nghiệp nhựa, cao su kỹ thuật cao cấp.

Dự kiến đến 2020, Tp. Hồ Chí Minh sẽ có 18 KCN, KCX và từ nay trở đi, không xây dựng KCN tổng hợp mà định hướng xây dựng các KCN với các chuyên ngành mũi nhọn, trọng tâm như đã nêu trên. Bên cạnh đó, Ban quản lý được giao thêm chức năng quản lý CCN theo cơ chế “một cửa, tại chỗ”, trước mắt là 14 CCN nhằm có thêm quỹ đất sẵn sàng cho nhà đầu tư.

Kết quả về chuyển dịch cơ cấu những năm gần đây ngành nghề đầu tư tại các KCN, KCX thành phố đã có bước chuyển biến: hạn chế dần các ngành thâm dụng nhiều lao động, tập trung thu hút những ngành nghề thâm dụng vốn và hàm lượng kỹ thuật, chất xám cao như điện - điện tử và cơ khí đã chiếm 30% tổng vốn vốn đầu tư. Đã xuất hiện nhiều dự án đầu tư vào lĩnh vực kỹ thuật cao như Công ty Renesas chuyên nghiên cứu phát triển và thiết kế bán dẫn và vi mạch, Công ty Furukawa chuyên sản xuất bộ dây điện chuyên dùng trong xe hơi, Công ty Nidec Tosok chuyên sản xuất mô tơ, trục điều kiển hộp số tự động, công ty Nissei Electric sản xuất cáp điện, điện trở công tắc, Công ty MTEX, Công ty JUKI sản xuất cơ khí chính xác... Thông qua các dự án nước ngoài đầu tư mở rộng đổi mới công nghệ sản xuất đã góp phần nâng cao trình độ công nghệ trong KCN, KCX.

2. Trong quy hoạch các KCN, KCX, CCN cần lưu ý yếu tố phát triển bền vững

Đó là yếu tố đồng bộ trong xây dựng hạ tầng kỹ thuật (đường sá, mảng xanh, cung cấp điện, nước, điện thoại, Internet và các dịch vụ bưu điện, bến bãi, kho tàng ...) và hạ tầng xã hội (khu nhà ở chuyên gia, nhà lưu trú công nhân, phòng khám y tế, trung tâm sinh hoạt - văn hóa công nhân, trạm xăng, kho ngoại quan, dịch vụ ngân hàng và hệ thống ATM, khu ăn uống vui chơi giải trí thể thao, văn phòng cho thuê, khu dân cư – tiểu đô thị phụ cận...) từ đó lan tỏa thúc đẩy phát triển dịch vụ, kinh tế của vùng. Để có quy hoạch tối ưu, khi cần thiết có thể thuê chuyên gia quy hoạch nước ngoài.

3. Giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện quy hoạch trong các KCN, KCX, CCN

Giám sát về hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội, quy hoạch ngành nghề theo định hướng phát triển chung của thành phố có tính đến yếu tố quy hoạch vùng. Trong quy hoạch KCN, KCX, CCN phải chú trọng tính khả thi hiệu quả hoạt động của KCN, KCX và vấn đề bảo vệ môi trường.

Tiến hành rà soát bổ sung quy hoạch đối với các KCN, KCX, CCN hiện hữu cho phù hợp với tình hình phát triển thực tế của nền kinh tế. Đối với các KCN, cụm công nghiệp mới cần nghiên cứu lựa chọn phát triển mô hình KCN thích hợp với xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, đáp ứng ngày càng cao các nhu cầu của nhà đầu tư.

Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trên địa bàn thành phố trong công tác quy hoạch phát triển hạ tầng bên ngoài kết nối đến KCN, KCX. Xác định việc quy hoạch xây dựng KCN, KCX đồng bộ với hệ thống hạ tầng kỹ thuật - xã hội ngoài hàng rào KCX, KCN là tiêu chí bắt buộc khi phê duyệt các dự án KCN. Việc kết hợp chặt chẽ giữa quy hoạch KCN, KCX với khu đô thị, khu dân cư, dịch vụ phục vụ sẽ là nhân tố để đảm bảo cho phát triển bền vững.

4. Tiếp tục tạo điều kiện phát huy các thành phần kinh tế tăng cường cho đầu tư và bài toán về vốn đầu tư

Vốn đầu tư hạ tầng KCN sẽ được huy động từ nhiều nguồn khác nhau bằng cách xây dựng phương án kêu gọi các các nhà đầu tư có năng lực tài chính tốt, có kinh nghiệm trong việc đầu tư phát triển hạ tầng KCN, KCX, CCN (kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài) vào đầu tư hạ tầng tại các KCN mới và CCN chưa có chủ đầu tư. Thành lập Ban quản lý dự án đầu tư phát triển hạ tầng KCN, KCX, CCN trực thuộc Ban quản lý trong việc sử dụng nguồn vốn hỗ trợ từ ngân sách tạo quỹ đất và xây dựng phát triển hạ tầng KCN, nhằm tạo thế chủ động trong việc lựa chọn ngành nghề kêu gọi vốn đầu tư và thực hiện các chính sách khuyến khích đầu tư vào KCN theo định hướng phát triển của thành phố. Trong điều kiện nguồn vốn ngân sách đầu tư hạ tầng bên ngoài kết nối đến hàng rào KCN, KCX có hạn, cần nghiên cứu xây dựng các cơ chế chính sách phù hợp để thu hút các nguồn vốn khác tham gia xây dựng như: BOT, đầu tư xây dựng hạ tầng để đổi lại thực hiện một dự án khác, dùng quỹ đất tạo vốn đầu tư hạ tầng, huy động vốn ứng trước của các công ty đầu tư hạ tầng KCN, KCX, CCN và khấu trừ dần vào các khoản thuế phải nộp, phí sử dụng đất...

Đối với các việc cung cấp điện nước, bưu chính viễn thông cần tiến hành xây dựng phương án thành lập các công ty dịch vụ KCN, CCN chuyên nghiệp (có sự tham gia của các đơn vị thuộc ngành điện lực, cấp nước, viễn thông ...) góp phần xác định trách nhiệm và nâng cao quyền lợi của các đơn vị liên quan trong phát triển KCN.

Xã hội hoá các dịch vụ phục vụ cho người lao động như nhà ở công nhân, trung tâm sinh hoạt công nhân; xây dựng các chính sách ưu đãi đối với các dự án hạ tầng xã hội.

5. Ban quản lý phối hợp với chính quyền địa phương đẩy mạnh công tác giải tỏa đền bù, tạo quỹ đất thu hút đầu tư

Công bố công khai quy hoạch và quản lý quy hoạch, kiên quyết xử lý các trường hợp lấn chiếm, xây dựng trái phép, kịp thời ngăn chặn tình trạng đầu cơ đất quy hoạch gây khó khăn trong giải tỏa. Công khai và dân chủ trong công tác giải tỏa đền bù, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể tại địa phương trong công tác vận động quần chúng trong việc nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương giải tỏa đền bù. Đơn giản các thủ tục thành lập phê duyệt dự án, đẩy nhanh tiến độ phê duyệt giá đền bù. Xây dựng quỹ đất tái định cư trước khi tiến hành giải tỏa thu hồi đất, để tạo cuộc sống ổn định cho người dân thuộc diện di dời.

Chính quyền địa phương cần chủ động trong việc đầu tư khu tái định cư để phục vụ chung công tác giải tỏa. Nguồn vốn thực hiện các dự án này từ nguồn hỗ trợ ngân sách Nhà nước và thu hồi dần từ công ty đầu tư hạ tầng KCN.

6. Hoàn thiện cơ chế quản lý “một cửa, tại chỗ” góp phần tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước các KCN, KCX, CCN

Văn bản số 22/TB ngày 04/02/1993 của Văn phòng Chính phủ thông báo kết luận của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế quản lý thông thoáng mới - cơ chế quản lý “một cửa, tại chỗ” đối với các KCX. Đây là cơ sở tạo sự phối hợp đồng bộ của các bộ, ngành liên quan trong công tác xây dựng và quản lý KCX và sau này được thể chế hóa, áp dụng cho các KCN với Nghị định 36/CP của Chính phủ ban hành ngày 24/04/1997 về quy chế của KCN, KCX, Khu công nghệ cao đã định hướng tổ chức hoạt động bộ máy quản lý KCN, KCX. Cơ chế quản lý “Một cửa, tại chỗ” đã có tác dụng tích cực trong việc đơn giản tối đa các thủ tục hành chánh; tiết kiệm thời gian, tiền bạc và giảm thiểu phiền hà cho nhà đầu tư; tạo điều kiện Ban quản lý tiếp cận với nền kinh tế thị trường và phương thức quản lý hiện đại tiên tiến; phát huy tối đa sức mạnh tổng hợp từ trung ương đến địa phương.

Trong thời gian qua, Ban quản lý đã chủ động tiến hành xây dựng, ký kết và triển khai quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban quản lý và các sở, ngành, quận huyện, như quy chế phối hợp với: Công an TP về công tác bảo vệ an ninh trật tự, PCCC trong các KCN, KCX; Chi nhánh Ngân hàng Nhà nước Tp. Hồ Chí Minh về hỗ trợ tín dụng và quản lý ngoại hối; Cục thuế TP trong công tác quản lý nhà nước về thuế – tài chính đối của doanh nghiệp tại các KCN, KCX... Thông qua các quy chế này, Ban quản lý và các cơ quan chức năng thành phố đã giải quyết kịp thời các khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp.

Vũ Văn Hoà - Trưởng Ban quản lý các KCX & CN TP.HCM

(Nguồn: Tạp chí Khu công nghiệp Việt nam)

Cập nhật ( 29/10/2014 )
 
Tin mới đưa:
Tin đã đưa:
“ Mục đích phê bình cốt để giúp nhau sửa chữa, giúp nhau tiến bộ. Cốt để sửa đổi cách làm việc cho tốt hơn. Cốt đoàn kết và thống nhất nội bộ.”
 
Trí thức trẻ là người tốt nghiệp đại học, tuổi từ 39 trở xuống. Do thu nhập sau ra trường hạn hẹp, thị trường nhà ở giá rẻ khan hiếm, nên điều kiện về an cư để lạc nghiệp còn khó khăn. Các bạn trí thức trẻ ước muốn gì về nơi ở của riêng mình (không phải do thừa kế, đi thuê):
 
 
 
Trong thời đại CMCN 4.0, Chuyển đổi số không còn là điều tốt đẹp nên có, mà là điều bắt buộc đối với tất cả tổ chức và doanh nghiệp, gắn với Chính quyền số, Kinh tế số, Xã hội số. Trong bối cảnh đô thị hóa, ngành XD có vai trò tiên phong trong Chuyển đổi số đế nâng cao năng lực cạnh tranh. Người ta còn cho rằng "QH đô thị là bệ phóng cho Chuyển đổi số". Lãnh đạo, người lao động trong doanh nghiệp XD phải chấp nhận và thích ứng dần với quá trình Chuyển đổi số. Các bạn SV, cựu SV trong lĩnh vực XD - Công dân kỹ thuật số trong tương lai, nghĩ gì về nhu cầu đào tạo nâng cao năng lực Chuyển đổi số trong cơ sở đào tạo ĐH:
 
 
Thông báo

   Liên kết website
 
  • Sơ đồ trang 
  • Bản quyền thuộc Bộ môn Kiến trúc Công nghệ - Khoa Kiến trúc Quy hoạch - Trường Đại học Xây dựng
    Địa chỉ liên hệ: Phòng 404 nhà A1 - Số 55 đường Giải Phóng - TP Hà Nội
    Điện thoại: (04) 3869 7045     Email: bmktcn@gmail.com
    Chủ biên: TS. Phạm Đình Tuyển - Phụ trách: TS. Nguyễn Cao Lãnh & cộng sự
    Powered by vnDIC.com