Tuần -13 - Ngày 30/04/2024
SỰ KIỆN TRONG TUẦN
Hỏi:

Em cảm thấy vô hướng quá  

Em chào thầy ạ, em là 1 sinh viên đang theo học tại trường Đại học Xây dựng Hà Nội và cũng đang học trong lớp Kiến trúc Công nghiệp của thầy ạ. Em có 1 số vấn đề nội tâm rất mong muốn được thầy giúp đỡ và mách bảo ạ. 
Vấn đề chính em đang gặp phải là em cảm thấy rất vô hướng như trong tiêu đề ạ. Em thấy bản thân mình không có tý năng lực nào để mai sau có thể hành nghề kiến trúc sư. Hiện tại em bị nản chí và cũng lo sợ nữa. Em vào trường cũng vì ước mơ có thể xây ngôi nhà do chính mình thiết kế và hành nghề. Nhưng em cảm thấy mình không đủ năng lực để có thể hành nghề, kiến thức trên trường là vô cùng lớn mà dù e đã học rồi nhưng lại bị quên lãng chỉ sau 1 học kỳ. Em cũng không giỏi vẽ và vẽ rất xấu nếu vẽ tay thì nhìn rất trẻ con và thiếu chuyên nghiệp, nhìn các bạn khác em cảm thấy rất tự ti, Em cũng không biết mình còn có thể đủ trình độ để đi thực tập không nữa. Chuyên môn của em em tự đánh giá là khá tệ, em rất suy sụp và cố gắng học những gì có thể mà chuyên ngành cần. Thầy có thể cho em xin ý kiến và liệu có giải pháp khắc phục không ạ, em rất sợ rằng nếu hành nghề thì bản thân không giỏi giang thì kinh tế làm ra sẽ bị thấp, không đủ sống. Vậy em phải làm sao ạ. 


Trả lời:

Thày đã nhận được thư.

Năng lực tự thân thời điểm này là kết quả của năng lực tự rèn luyện giai đoạn trước. Như em nêu trong thư, năng lực tự thân yếu, trước hết thể hiện:
i) Kiến thức chuyên môn còn nhiều khoảng trống và ngày càng rộng ra, do việc học không chăm chỉ;
ii) Trình bày bản vẽ kiến trúc xấu, do không cẩn thận khi thiết kế;
iii) Mất niềm tin vào chính mình, nản chí và dẫn đến lo sợ cho tương lai. 
Phải thấy đó là điều không tốt đẹp do chính em gây ra, để có trách nhiệm mà sửa mình. 
Được gia đình hỗ trợ, có sức khỏe và năng lực để học đến năm thứ 3, là may mắn lắm, khi so sánh với rất nhiều thanh niên người Việt khác. 

Một số việc phải làm ngay: 
i) Thay đổi ngay nhận thức cũ: Ta phải trở thành người tài với cả kỹ năng cứng và mềm phù hợp để cạnh tranh và hợp tác, không chỉ trong kiến trúc mà cả lĩnh vực liên quan khác mà xã hội đang cần và tạo ra giá trị gia tăng;
ii) Sử dụng thời gian hợp lý: Một ngày ngủ đủ 6- 7 tiếng để tái tạo sức lao động. Thời gian còn lại dành cho: Học ngoại ngữ và chuyển đổi số; Đi học đầy đủ và lắng nghe bài giảng; Đọc sách và tài liệu bổ sung kiến thức; Chủ động trao đổi chuyên môn với giảng viên và bạn bè;
iii) Chăm chỉ tự học tập: Lời chê ghê gớm nhất là Kẻ lười nhác. Từ Kẻ lười nhác đến Kẻ hèn hạ và vô dụng rất gần nhau. Không phải lúc nào cũng có người bên cạnh mà học hỏi, mà phải có kế hoạch tự học, từ trong sách vở đến mạng xã hội và thực tế;
iv) Mở ra với thế giới bên ngoài: Tìm người có đức, có tài mà chơi để học kiến thức và sự đồng thuận; Ra với môi trường tự nhiên mà hòa vào trong đó. Sẵn sàng trải nghiệm làm những điều tốt đẹp; 
v) Còn 2 năm nữa mới ra trường. Phải học để tốt nghiệp đại học, điểm khởi đầu sự nghiệp của một người tri thức. Đây là thời gian đủ để em tìm lại sự cân bằng cảm xúc và tận tâm thay đổi chính mình.

Nếu có vấn đề gì về việc học tập có thể trao đổi với thày. Thày sẵn sàng đồng hành.

Ngày 4/11/2023; Thày Phạm Đình Tuyển 
Hỏi:

Em kính chào thầy ạ.
Em đang đọc lần 2 quyển sách Nghĩ giàu làm giàu, xuất bản lần đầu năm 1937. Quyển sách được viết từ 90 năm trước nhưng nó vẫn đang phản ánh nhiều thực tế.
Em đã đọc được rằng "các cơ sở giáo dục cần có trách nhiệm hơn nữa trong việc định hướng nghề nghiệp cho sinh viên".
Em nghĩ đó là việc các thầy đang làm không ngừng. 
Em viết mail này để cảm ơn công việc của thầy ạ.

Em cảm ơn thầy đã đọc ạ.
Sinh viên 60KD3


Trả lời:

Thày đã nhận được thư của em.
Rất cám ơn về những dòng chia sẻ, động viên. 
Định hướng nghề nghiệp cho sinh viên không chỉ liên quan đến việc đào tạo kỹ năng cứng mà còn phải là kỹ năng mềm, liên quan trước hết đến năng lực đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp. 
Cuốn sách "Nghĩ giàu, làm giàu" chỉ là một trong những nội dung mà thế hệ trẻ quan tâm.
Điều lớn lao hơn là họ phải có năng lực tự thân và năng lực tự rèn luyện để hình thành sự nghiệp và trở thành người tốt cho gia đình, cộng đồng và xã hội, phù hợp với chuẩn mực chung của loài người trong thế kỷ 21. 
Sinh viên là tương lai của thày.
Thày cùng các thày cô giáo khác đang nỗ lực hết sức để biến tương lai tốt đẹp đó thành hiện thực. 
Thày đang viết một cuốn sách với tiêu đề: 'Nâng cao năng lực khởi nghiệp đổi mới sáng tạo cho sinh viên (và cựu sinh viên) trong lĩnh vực xây dựng'. Dự kiến tháng 5/2023 xuất bản. 
Chúc mọi điều tốt lành. 
Ngày 8/3/2023; Thày Phạm Đình Tuyển 

 
 
Hỏi:

 

Thưa thầy, em xin gửi kết quả bigfive mới của bản thân, qua đây em cũng xin cảm ơn thầy vì thông qua bài khảo sát bigfive và những lời thầy nói, em đã cố gắng khắc phục những yếu điểm của bản thân và cũng như trau dồi thêm kiến thức để khai phá bản thân, và thực tế đã có những chuyển biến tích cực trong cuộc sống và công việc của em, tuy vậy bản thân em cũng vẫn còn những thiếu sót, những điều em chưa thay đổi đc, em mong thầy thông cảm và trân thành cảm ơn thầy đã lắng nghe em.

 

Sinh viên Khóa 53KD, Khoa Kiến trúc Quy hoạch, ĐHXD Hà Nội

 


Trả lời:

 

Đã nhận được kết quả Big Five. Nên ghép thêm kết quả của những sinh viên khác, người khác để có thể so sánh và rút ra được nhận xét ta là ai và từ đó tự sửa mình. 

Kết quả cho thấy: Tính cách (hay kỹ năng mềm) thuộc loại trung bình. Yếu về tính hướng ngoại. 

Từng bước, từng bước mà cố gắng hơn. 

 

Ngày 3/2/2023, thày Phạm Đình Tuyển 

 


Hỏi:  Em gửi thầy kết quả Big Five ạ.




Trả lời: Thày đã nhận được kết quả đánh giá Big Five của em. 
Sau một năm tự nhìn nhận mình là ai và đã có những thay đổi . 
Tính cách Tận tâm và Hướng ngoại được cải thiện so với trước. 
Tính cách Cân bằng cảm xúc vẫn yếu như cũ. Theo các nghiên cứu mà thày được biết, tính cách Cân bằng cảm xúc là cốt lõi. Mọi năng lực hoạt động chuyên môn, xã hội của một con người đều dựa vào đây mà ra cả. 
Ta có mặt trên đời này đều có nguyên cớ tốt đẹp nào đó.  Phải tự tin hơn nữa vào chính mình, trước hết là từ công việc chuyên môn, nay chính là đồ án tốt nghiệp. 
Thày sẽ hỗ trợ chuyên môn để em có kết quả tốt nhất trong việc thực hiện học phần Đồ án tốt nghiệp. 
Ngày 10/6/2022. Thày Phạm Đình Tuyển.  
 

Hỏi: E chào thầy ạ! E là Thắng ,sinh vien nhận đồ án tốt nghiệp nhóm thầy, nhóm mình có nhóm zalo riêng hay thế nào để trao đổi về đồ án k ạ ? Em tìm sđt thầy để add Zalo nhưng không được ạ! Em cảm ơn thầy.
Trả lời: Trao đổi trực tiếp với thày qua mail. 
 
Một số nội dung chính thực hiện trong 4 tuần đầu tiên: :
 
1) Đọc kỹ các yêu cầu về nội dung Học phần đồ án tốt nghiệp của Khoa và Bộ môn KTCN; in thành một bộ hồ sơ, khi đi thông qua mang theo (hoàn thành ngay trong tuần thứ 1)  
2) Báo cáo về tên đề tài tốt nghiệp, vị trí cụ thể khu đất dự kiến theo tỷ lệ 1/500 (hoàn thành trong tuần thứ 1)
3) Chuản bị các quy định, tiêu chuẩn thiết kế có liên quan đến đề tài; in thành một bộ hồ sơ, khi đi thông qua mang theo (hoàn thành trong tuần thứ 2)
4) Tìm 5 ví dụ trên thế giới về các công trình tương tự với loại hình dự kiến trong đề tài tốt nghiệp; nhận xét và đánh giá, kết luận rút ra để có thể ứng dụng cho đề tài (4 tuần phải hoàn thành); 
5) Đọc lại các nguyên lý thiết kế kiến trúc đã được học (phải làm ngay và liên tục cho đến khi bảo vệ đề tài);
6) Nên tự đánh giá Ta là ai. Đánh giá theo phần mềm  Big Five- tính cách sinh viên, để thày biết rõ hơn về sinh viên. 
Phần mềm đánh giá: http://talaai.com.vn/   (talaai.com.vn)
Sau đó gửi ngay kết quả đánh giá tính cách cho thày, để có thể hỗ trợ. 
 
Gặp nhau 2 tuần/lần. Mỗi lần gặp cần chuẩn bị sẵn câu hỏi để có thể trao đổi tối đa những vấn đề liên quan đến đề tài tốt nghiệp mà không tự trả lời được. 
Địa điểm gặp: Chiều thứ tư hàng tuần, từ 16h - 17h30 tại Văn phòng Bộ môn KTCN. 
 
Đồ án tốt nghiệp là một sự kiện quan trọng của đời người lao động trí óc. 
Phải nỗ lực hết sức và dành tất cả thời gian, nguồn lực cho đồ án. Từ đây mới có kết quả tốt nhất, để trải nghiệm, hình thành năng lực cần thiết chuẩn bị cho việc ra trường và làm việc với vô số những người tài khác trong xã hội. 
 
2/6/2022. Thày Phạm Đình Tuyển. 
 

Hỏi:  Em chào bộ môn ạ, em là Hoàng Đức Dương lớp 66XD8 msv-0013966 đang làm bài tiểu luận về công trình dân dụng ạ em thấy bộ môn có đăng bài về công trình galaxy soho ở Trung Quốc vậy em muốn xin bộ môn cho em bài đăng đó được không ạ, em xin cảm ơn bộ môn,em chào bộ môn ạ.


Trả lời: Trang WEB bmktcn.com được thành lập với mục tiêu chính là phục vụ sinh viên. Đương nhiên là em được đăng lại các bài viết trên trang WEB này. 
Chủ  biên: TS. Phạm ĐÌnh Tuyển 

Hỏi:

Em gửi thày bài Trắc nghiệm tính cách – Big Five (talaai.com.vn)


Trả lời:

Thày đã nhận được biểu tượng Big Five của em. Đây là Big Five rất điển hình của sinh viên. Em còn là người mạnh về Hướng ngoại, một tính cách rất được coi trọng trong Thời đại liên kết và hội nhập. 
Do còn trong giai đoạn là sinh viên gắn với Học hỏi, Học tập là chính và chưa có Học hành, nên tính cách Tận tâm của em còn thiếu mạnh mẽ so với tính cách khác.  
Khi làm việc trong doanh nghiệp hay tổ chức nào đó, người sử dụng lao động đánh giá trước hết tính cách Tận tâm và là kỹ năng mềm cơ bản của mỗi nhân viên. 
Không đợi đến lúc ra trường, ngay từ bây giờ em dành quan tâm hơn cho tính cách này. Nếu làm được như vậy, sẽ thuận lợi hơn khi thử việc và nhiều cơ hội hơn trong sự nghiệp. 
Khi trắc nghiệm Big Five, Tận tâm cũng là tính cách nổi trội của thày. Trong công việc, thày luôn có thiện cảm với những người Tận tâm. 
Chúc em sớm trở thành con người thật sự Tận tâm. 

Ngày 24/4/2021, Thày Phạm Đình Tuyển. 


Hỏi:

Em thưa thầy, thầy có thể cho em hỏi làm sao mình có thể kết nối làm quen với những người giỏi hơn mình ạ, em cảm ơn thầy.


Trả lời:

Thày đã nhận được thư của em.
Đối với một đất nước: Hiền tài như nguyên khí quốc gia. Mạnh hay yếu từ đó mà ra cả.
Đối với một cá nhân: Suốt cả đời gắn với việc học: Học cái gì và học thày nào. Và sự học luôn đi cùng với sự sang trọng và thịnh vượng.
Những người giỏi hay người hiền tài có thể thức tỉnh cho ta học cái gì một cách hiệu quả và qua đó họ cũng trở thành thày của ta.
Người tài giỏi là người làm những việc mang lại giá trị gia tăng cao mà người thường không làm được. Người hiền tài là người mang tài của mình ra giúp xã hội.
Vị thế xã hội cấp độ nào thì có người tài, người hiền tài cấp độ đó, ví như người tài giỏi trong lớp, trong trường, trong ngành, trong vùng, trong quốc gia và thế giới.
Mỗi người thường tìm và chơi với người giỏi phù hợp với vị thế của họ. Khi tiến bộ, sang một vị thế mới cao hơn, lại tìm thày giỏi tương xứng ở vị thế đó mà học.
Khi đã tài giỏi trong một vị thế, chính ta lại trở thành người thày để dẫn dắt những người khác chưa có điều kiện giỏi bằng ta. Từ đây ta cũng có được phẩm cách của người chủ và người lãnh đạo.  
Khi đã hiểu được sự cần thiết của việc tìm người giỏi hay người hiền tài để học và hành, thì tất yếu ta sẽ tự thay đổi để tìm được cách kết nối với họ.
Những hiền tài luôn mong muốn làm những điều tốt đẹp. Vậy hãy thể hiện cho họ thấy tính cách của ta cũng luôn mạnh mẽ hướng về điều đó.
Là sinh viên, trước hết hãy tìm thày hay người giỏi trong lớp, khoa, trường; trong gia đình và dòng họ để học.
Thày chúc em sớm thành công.

Ngày 19/4/2021. Thày Phạm Đình Tuyển


Hỏi:

Em thưa thầy (cô). Trong quá trình làm đồ án thì trong lớp có nhóm không hoà đồng được và bạn trong nhóm xin sang nhóm khác. Vậy bạn đó đề xuất chuyển nhóm với thầy trong buổi thông tới luôn được không ạ? Em cảm ơn ạ!


Trả lời:

Bộ môn đã nhận được thư của em. 
Học kỹ năng mềm phối hợp với các thành viên có liên quan trong hoạt động tư vấn là một trong những mục tiêu của việc Làm đồ án theo nhóm. 
Ai cũng phải nỗ lực tự học điều này để đình hình được nhận thức: Sức mạnh và vị thế của một tổ chức chủ yếu được xây dựng trên nền tảng của việc "Cùng nghĩ,Cùng làm".Từ đó mới mong công việc đạt được hiệu quả cao nhất.
23/4/2019. Thày Phạm Đình Tuyển 


Hỏi:

Em chào thầy, các câu trả lời của thầy khiến em thấy rất hữu ích. Em muốn hỏi thầy khi thầy gặp những bế tắc hay thất bại trong cuộc sống thầy đã tự khắc phục như thế nào, có khi nào thầy cảm thấy mệt mỏi với công việc của mình không. Hiện tại có những lúc em cảm thấy kém cỏi so với  người khác, xin thầy cho em lời khuyên được không ạ?

Em cảm ơn thầy rất nhiều. 
Trả lời:


Thày đã nhận được thư của em 
Chắc chắn trong cuộc đời không có ai chỉ toàn thành công cả. 
Trong hoạt động chính trị, thất bại là gắn với tính mạng. 
Trong hoạt động kinh tế, thất bại là gắn với thiệt hại về kinh tế và thời gian.
Trong hoạt động xã hội, thất bại là mất niềm tin và vị thế… 

Trong thời đại hội nhập ngày nay, con người phải cạnh tranh với những đối thủ rất mạnh mà trong nhiều trường hợp ta còn chưa biết nhiều về họ; giống như đi thi Olimpic mà không biết sẽ phải thi môn gì; đến đó mới rõ. 
Chính vì vậy, xã hội bây giờ cần những người: i) Tư tưởng tiến bộ; ii) Yêu tự do; iii) Hoạt động đa năng và biết liên kết với nhiều người để làm nhiều việc; trong đó đặc biệt với em là nhân tố thứ ba. 

Nếu một người chỉ chăm chăm làm một việc; việc đó thất bại có nghĩa là mất tất cả. 
Nếu một người làm ba việc; một việc thành công, hai việc thất bại, điều đó cũng chấp nhận được.
Nếu một người làm năm việc; ba việc thành công, hai việc thất bại, điều đó được coi như đã thành công.  

Đã đi học được đến bậc đại học, chắc chắn em có cơ hội hơn rất nhiều người không có điều kiện đi học ngoài xã hội kia (thậm chí nhiều người còn khuyết tật). 
Hãy học và rèn luyện trở thành người đa năng, nghĩa là tập làm nhiều việc một lúc (ưu tiên là việc theo chuyên môn giỏi nhất của mình, tiếp đến là việc mà xã hội đang cần và cuối cùng là việc mà mình yêu thích). Cũng chính từ đây em sẽ tìm được những mặt mạnh của mình.
Đối với những người tri thức, trong tâm thức của họ không có chỗ cho từ “bế tắc” và “mệt mỏi”, chỉ có từ “khó khăn” và “sáng tạo” để vượt qua mà thôi. (Tất nhiên, trong cuộc sống ai cũng phải chịu những nỗi đau buồn, ví như sự mất mát của người thân, bạn bè, đồng loại). 
Một điều nữa em cũng cần biết: Sức mạnh để làm những điều khác biệt và sẽ thành công, không phải chỉ xuất phát từ bản thân em, từ thế giới thực tại này, mà còn được khởi nguồn từ sức mạnh tinh thần của tiền nhân, tổ tiên và dòng họ gia đình em. Vì vậy, phải tìm hiểu, học để phát huy cho được sức mạnh tinh thần này, thậm chí biến thành niềm tin cốt lõi của mình.  

Chúc em trở thành con người đa năng và thành công.  

Ngày 4/12/2018. Thày Phạm Đình Tuyển  

 


Thông tin định kỳ
+ Câu hỏi ôn thi môn học Kiến trúc CN - DD
+ Câu hỏi ôn thi môn học KTCN
+ Bảng giờ lên lớp
+ Giải thưởng Loa Thành
+ Quyết định số 1982/QĐ-TTg phê duyệt Khung trình độ quốc gia Việt Nam
+ Quy định mới về Quy chế đào tạo ĐH hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ của Trường ĐHXD
+ Chương trình khung môn học học phần tiến sỹ chuyên ngành Kiến trúc Công nghiệp
+ Dạy học theo tiếp cận “CDIO” trong đào tạo đại học
+ Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg ban hành Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam
+ NQ số 44/NQ-CP ban hành Chương trình hành động về đổi mới căn bản, toàn diện GD & ĐT
+ Bộ Xây dựng cung cấp 37 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4
+ NĐ 109/2022/NĐ-CP quy định về hoạt động KHCN trong cơ sở giáo dục ĐH
+ Công bố Báo cáo Việt Nam 2035
+ Hệ thống tài liệu phục vụ thực hiện học phần Đồ án KTCN và Công trình đầu mối HTKT
+ Danh mục các video trên WEB bmktcn.com
+ Truyền thuyết Kiến trúc kho báu Chùa Một Cột
+ Danh mục các dự án quy hoạch KCN tại VN
+ Danh mục dự án QH các KKT ven biển Việt Nam
+ Danh mục dự án QH các KKT cửa khẩu tại VN
+ Danh mục hệ thống Văn bản quy phạm pháp luật trên WEB bmktcn.com
Tin tức chung
Giáo dục Việt Nam: Lựa chọn mô hình phù hợp
11/01/2010



Thay vì đào tạo tiến sĩ khi chưa có thực lực, Việt Nam nên dùng tinh hoa của thế giới và lo đào tạo số kỹ sư có năng lực thực chất.


Những kỹ sư rất cần thiết vì họ là người chuyển từ lý thuyết ra ứng dụng. Nếu không có họ, những lý thuyết kia trở thành vô dụng. Những nước chậm tiến như Việt Nam lại cần nhiều kỹ sư hơn là tiến sĩ trong giai đoạn xây dựng. Hơn nữa, đào tạo một kỹ sư lại rẻ, nhanh và thực dụng hơn.

Đào tạo gắn với nhu cầu kinh tế thị trường

Ông Hervé Bolot, Đại sứ Pháp tại Việt Nam cho rằng, vấn đề chính của ĐH đẳng cấp quốc tế là phải có sự liên kết giữa đào tạo, nghiên cứu với các ngành công nghiệp17. Bộ trưởng GD Nguyễn Thiện Nhân cũng cho rằng các chương trình nghiên cứu cần phải có sự liên kết, dựa vào khoa học và xuất phát từ nhu cầu thị trường. Thế nhu cầu thị trường phát sinh ra từ đâu? Đấy là từ các hãng xưởng công nghiệp địa phương.

Một viện nghiên cứu, trường ĐH lập ra để phụng sự đất nước phải tuỳ thuộc vào công nghiệp điạ phương, thay đổi cho hợp từng vùng. Thử hỏi những ngành công nghiệp chính của Việt Nam là gì?

Dựa trên trang điện tử của Tổng cục Thống kê18, thuộc Chính phủ, Việt Nam có 3 ngành công nghiệp, đó là khai thác, chế biến và sản xuất/ phân phối điện nước. Trong đó, ngành công nghiệp chế biến là lớn nhất (chiếm 85%), gồm phần đông là những ngành tiểu công nghệ. Phân loại ra thì ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống dẫn đầu (đồ thị 3) với ngành khai thác dầu thô và khí đốt chiếm vị trí thứ nhì.

Đồ thị 3: Sáu nhóm ngành công nghiệp lớn nhất của Việt Nam

Giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế phân theo ngành công nghiệp. Nguồn Tổng cục Thống kê

Đồ thị 3 cho thấy rằng ngành dầu mỏ chiếm vị trí thứ hai tính trên giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế phân ngành đã trên 10 năm qua, thế mà Việt Nam thật sự chưa có một cơ sở giáo dục tốt để đào tạo những kỹ sư dầu khí chuyên ngành. Đấy là chưa nói đến cơ sở nghiên cứu, dùng để nghiên cứu phương pháp khai thác và sản xuất dầu thô có hiệu quả hơn từ những mỏ dầu đặc biệt, ít nơi nào sản xuất. Ấy là loại mỏ dầu "đá móng nứt" (Fractured Basement Reservoirs).

Thử đưa ra một vài công nghệ khác mà Việt Nam cần nên để tâm vào. Theo bảng thống kê, kỹ nghệ đóng tàu không có tên. Đây là một điều đáng ngạc nhiên vì Việt Nam có một bờ biển dài trên 3.500 cây số, nhiều đảo, dân sống về nghề biển và đi lại bằng thuyền bè. Có phải đây là một sự thiếu sót?

Đồ thị 4: Những Vùng Công nghiệp tại Việt Nam
Giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế phân theo địa phương

Vấn đề thứ ba về nhu cầu thị trường cần nghiên cứu là thủy động học. Đề tài cho ngành công nghệ này gồm có: Thoát nước đọng sau mỗi cơn mưa ở những đô thị lớn, phương án chống nước mặn xâm lấn đồng bằng sông Cửu Long, tính chất của tầng gậm nước (aquifer) ảnh hưởng đến mỏ dầu, v.v...

Ý tưởng về kết hợp các viện nghiên cứu với các trường ĐH là điều nên làm. Không những thế, những viện này và nhất là những ĐH chuyên khoa nên thiết lập gần vùng công nghiệp liên hệ hội tụ thì sẽ đưa đến những kết quả tốt đẹp hơn.

Trên 53% giá trị sản xuất công nghiệp của cả nước dựa theo số liệu của năm 2007 tụ hợp ở vùng Đông Nam Bộ, gồm Bình Phước, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa- Vũng Tàu và TP. Hồ Chí Minh như trong đồ thị 4.

Đào tạo qua sự hợp tác và trao đổi

Trong một hệ thống ĐH, nếu chăm sóc đúng cách cũng có nghĩa là nhận sự hợp tác, hỗ trợ cũng như liên hệ và trao đổi với những cơ sở ĐH, viện nghiên cứu khác cùng lĩnh vực trên thế giới.

Sự liên hệ này rất quan trọng trong việc xây dựng một viện ĐH đẳng cấp quốc tế. Chính thế, cách xếp hạng của nhóm THES như đã giới thiệu ở trên, coi trọng sự liên đới này, họ đã dùng đến 40% số điểm khảo sát để xếp hạng các trường ĐH và cao đẳng của thế giới. Khảo sát này được dựa trên kết quả của một cuộc thẩm định và đánh giá từ các cơ sở giáo dục trên thế giới, từ giảng viên đến viện trưởng, về các tổ chức mà họ xem là tốt nhất trong cùng lĩnh vực giáo dục hay nghiên cứu.

Với một viện nghiên cứu ĐH, cần nên vận động để có được sự hợp tác hay hỗ trợ đến từ những cơ sở giáo dục có tên tuổi trong cùng lĩnh vực, tham gia những chương trình giao lưu quốc tế. Cơ sở giáo dục cũng nên bỏ kinh phí để mời những giảng viên, các nhà khoa học, nghiên cứu có tên tuổi trong lĩnh vực đến giảng dạy, dự hội thảo, thuyết trình...

Lấy ví dụ, trong ngành thủy động học dẫn ở trên, viện ĐH Waterloo thuộc Canada là một trong những trường dẫn đầu về ngành này. Đây cũng nơi tiên phong đưa ra chương trình thực tập (co-op education) hơn 50 năm về trước, rất thịnh hành cho giới sinh viên Việt du học trước năm 1975.

Trường ĐH Waterloo có đến 3 loại thỏa thuận trao đổi. Loại 1 là chương trình giao lưu quốc tế (International Exchange Opportunities), giữa những phân khoa kỹ thuật ứng dụng của viện với phân khoa khác trên toàn thế giới. Trường trao đổi với tất cả 60 trường, thuộc 20 nước và ở khắp châu Á, Úc, Âu, Bắc Mỹ, và vùng Thái Bình Dương.

Loại 2 là thỏa thuận trao đổi liên trường, bao gồm tất cả khoa, giữa ĐH Waterloo và các ĐH khác.

Loại 3 là sự thỏa thuận trao đổi giữa Chính phủ các nước.

Cần đào tạo kỹ sư chuyên môn trước

Việc Việt Nam xây dựng một hay nhiều viện ĐH đẳng cấp quốc tế để phát triển kinh tế, xã hội trong tương lai là cần thiết. Nhưng đồng thời, Chính phủ Việt Nam phải xây dựng một nền móng giáo dục trung và tiểu học vững chắc.

Không phải Singapore một sớm một chiều mà trở thành nước phát triển giàu mạnh. Singapore đã có cuộc cải cách giáo dục cách nay trên 50 năm. Họ đã phát triển kinh tế và xã hội bằng cách đào tạo một số lượng kỹ sư ứng dụng, ước chừng 1% của dân số vào đầu thập niên 70 của thế kỷ trước. Viện NUS lại mời một huấn luyện viên từ Mỹ, là người sinh ra và lớn lên tại Singapore, mang sự học hỏi và kinh nghiệm về dẫn dắt. Ông đã hoà hợp đông- tây để đưa NUS lên đỉnh cao.

Đồ thị 5: Thống kê tiền lương cho kỹ sư dầu gốc Mỹ ở Mỹ

Nguồn: spe.org

Nhà nước nên tạm thời tuyển dụng trong và ngoài nước những ứng viên với học vị giảng viên có chất lượng nghiên cứu để làm những nhà dẫn dắt trong giai đoạn đầu. Nếu nhà nước cần hai vạn giảng viên, giáo sư ĐH để giảng dạy cho niên khóa tới, trên lý thuyết thì nhà nước cũng có thể thực hành ngay không phải chờ, chứ nói gì đến vài trăm. Đây là những nhà dẫn dắt hay những nhà huấn luyện viên trong giai đoạn xây dựng.

Tuy nhiên, nhà nước không thể mướn ngay được vài trăm ngàn kỹ sư trên thị trường chỉ vì chi phí quá lớn để công nghiệp hóa đất nước.

Theo thị trường việc làm ở Bắc Mỹ thì chi phí để thuê một kỹ sư với bằng cử nhân có khi còn tốn kém hơn nhiều so với một giảng viên ĐH trong cùng lĩnh vực.

Đấy là một thực tế. Những kỹ sư rất cần thiết vì họ là người chuyển từ lý thuyết ra ứng dụng. Nếu không có họ, những lý thuyết kia trở thành vô dụng. Những nước chậm tiến như Việt Nam lại cần nhiều kỹ sư hơn là tiến sĩ trong giai đoạn xây dựng.

Hơn nữa, đào tạo một kỹ sư lại rẻ, nhanh và thực dụng hơn. Singapore, Đài Loan và Hàn Quốc đã sớm nhận ra điều này trong những thập niên về trước.

Đồ thị 6: Thống kê trình độ học vấn trong giới kỹ sư Dầu theo vùng

Nguồn: spe.org

Việt Nam hiện giờ thiếu những nhà dẫn dắt có chất lượng, kinh nghiệm ứng dụng và thành tích.

Người viết bài này đã từng làm công việc dẫn dắt cho không biết bao nhiêu kỹ sư mới ra trường đến thực tập từ nhiều quốc gia, nơi mà hãng của tác giả đang công tác có đặt trụ sở như Bắc Mỹ, Anh, Norway, Nam Dương, Trung Quốc, v.v...

Tuy nhiên, tác giả cũng chưa từng thấy hay nghe đến một kỹ sư Việt nào cùng ngành gửi đến từ Việt Nam mặc dù Việt Nam cũng có trụ sở của hãng. Điều này không mấy ngạc nhiên khi duyệt qua chương trình giảng dạy của khoa kỹ thuật thuộc ĐHQG Tp. HCM. Bộ môn kỹ thuật có một chỗ đứng rất khiêm nhường với đội ngũ giảng viên nghèo nàn, không ai được đào tạo hay có kinh nghiệm từ Bắc Mỹ.

Cần lựa chọn mô hình phát triển mới

Việt Nam phải lựa chọn chiều hướng của những ngành công nghiệp trong tương lai, những ngành mà mình có thể đạt được trong vòng 10 đến 20 năm đến.

Ví dụ, Hàn Quốc ban đầu vào những thập niên 60, 70 đã vạch ra đường lối để tiến tới công nghiệp nặng như sản xuất ô tô, tàu thuỷ. Họ đã gửi những sinh viên sang học ngành đóng tàu và kỹ thuật hàng hải, tại các viện ĐH dẫn đầu về lãnh vực ấy.Vào cuối thế kỷ 20, họ lại thêm những ngành công nghiệp mới như robot, vi điện tử, chíp bộ nhớ (computer memory chips), siêu vi hóa (fine chemistry), y sinh vật (bioengineering) và hàng không vũ trụ.

Singapore thì gồm có công nghệ dịch vụ tài chính, phân phối hàng hóa (entrepôt trade), sinh học, điện tử, hóa chất, thiết bị khoan dầu, tinh chế xăng dầu, chế biến cao su, sửa chữa tàu ... Phần đông những công nghệ ấy rất thích hợp với địa thế của Singapore.

Theo đồ thị 4, những ngành công nghiệp chính hiện nay tại Việt Nam gồm thực phẩm, đồ uống, sản xuất dầu khí, sản phẩm dệt may, v.v... Đây không phải là những công nghiệp mới của thế kỷ 21.

Nếu Việt Nam muốn trở thành một nước công nghệ hóa, các quan chức Chính phủ, học giả, nghiên cứu, các nhà lãnh đạo kinh doanh và kế hoạch phải ngồi lại với nhau để định hướng cho những công nghiệp mới. Ví dụ, những công nghiệp mới liên hệ đến nền công nghệ xanh sẽ có nhiều triển vọng trong thập niên tới.

Vài kiến nghị

Việt Nam cần cải cách nền giáo dục không những chỉ giáo dục ĐH, CĐ mà còn cả trung và tiểu học. Để trong vòng 10 năm tới, tất cả học sinh sau bậc trung học đều có khả năng và cơ hội để tiến thân trên đường học vấn và học nghề. Lúc đó, văn bằng trung bình để vào thị trường nghề nghiệp là có ít nhất từ 2 đến 4 năm huấn luyện sau trung học.

Riêng về cải cách ĐH, nhà nước nên cải cách và chuyển hướng những ĐH đã có, dựa trên những phương pháp đã được áp dụng thành công từ các nước trong vùng Đông Á như Hàn Quốc, Singapore, Trung Quốc và đầu tư chất xám đến từ khắp mọi nơi, đặc biệt ưu tiên cho chuyên viên gốc Việt.

Nhà nước không nên vội vàng đào tạo 2 vạn tiến sĩ trong lúc này vì VN chưa có thực chất để đào tạo những tiến sĩ thực sự, mà nên dùng tinh hoa của thế giới để làm việc ấy như những nhà huấn luyện viên, dẫn dắt, giảng dạy, nghiên cứu, tư vấn trong giai đoạn đầu. Nhiệm vụ cấp bách hiện nay là đào tạo số kỹ sư, cán sự có năng lực thực chất để đem những lý thuyết, phương pháp sẵn có của thế giới ra ứng dụng vào đời sống.

Những viện ĐH đẳng cấp hay viện nghiên cứu tương lai nên đặt trọng tâm vào nghiên cứu trong những ngành công nghệ mới mà Việt Nam muốn hướng đến và những công nghệ hiện nay đang gặp khó khăn. Chính vì thế, Việt Nam phải xác định rõ những công nghệ mới là những công nghệ nào nếu việc ấy chưa thực hiện.

Sau đây là những đề nghị để bổ sung:

1. Những viện ĐH nên có những phân khoa liên hệ đến những công nghệ chính của điạ phương để cho tiện việc đi lại, hội họp, viếng thăm cơ sở và sinh viên thực tập.

2. Thành lập Chương trình Kỹ thuật hợp tác (Engineering Associates Program). Các vị lãnh đạo từ các ngành công nghiệp cũng như từ nhóm giảng dạy ngồi lại cùng nhau để soạn thảo một sự hợp tác, phác họa chương trình phát triển mới về những khía cạnh quan trọng trong giáo dục kỹ thuật và nghiên cứu mà các ngành công nghiệp đang cần.

3. Áp dụng "chương trình cô-ốp", vừa học vừa làm (hay nghiên cứu), vào chương trình học của các viện CĐ (bậc cán sự) và ĐH (bậc cử nhân, thạc sĩ).

4. Coi trọng vấn đề ngoại ngữ nhất là Anh văn để sinh viên có thể lấy những môn dạy bằng ngoại ngữ, nghe và thuyết trình, làm thực tập với những công ty ngoại quốc,.v.v...

5. Nhà nước nên tuyển dụng những sinh viên xuất sắc để đưa đi học các ngành liên hệ đến những công nghệ cần thiết tại các trường dẫn đầu trên thế giới. Để bảo đảm sự trở về của các sinh viên đã thành đạt, nhà nước nên ký một hiệp đồng trước khi gửi đi.

6. ĐHQG Hà Nội và ĐHQG Tp. Hồ Chí Minh vẫn có nhiều triển vọng nhất, nếu có một sự cải tổ đúng đắn được ứng dụng, để vào được danh sách top 500 của các viện đại học và cao đẳng thế giới. Nói cho cùng, những ĐH Á châu đã được vào danh sách Top 20 như ĐH Bắc Kinh, ĐH Tokyo và ĐHQG Singapore cũng có một phần nào nhờ đã có tiếng lâu đời vậy.

Dương N. Anh (Canada) - (Theo Tuanvietnam.net)

* Bài viết thể hiện quan điểm riêng của tác giả


 

17 2025, Việt Nam sẽ có 5 trường ĐH đẳng cấp quốc tế- http://vietnamnet.vn/giaoduc/2009/09/868263/

18 Tổng cục Thống kê http://www.gso.gov.vn/Default.aspx?tabid=217

19 Thống kê Tiền Lương từ Hội Kỹ Sư Dầu Khí - http://www.spe.org/spe-site/spe/spe/career/salary_survey/08SalarySurveyHighlights.pdf

Cập nhật ( 26/10/2014 )
 
Tin mới đưa:
Tin đã đưa:

“ Một dân tộc, một đảng và mỗi con người, ngày hôm qua là vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, không nhất định hôm nay và ngày mai vẫn được mọi người yêu mến và ca ngợi, nếu lòng dạ không trong sáng nữa, nếu sa vào chủ nghĩa cá nhân”.

 
Trí thức trẻ là người tốt nghiệp đại học, tuổi từ 39 trở xuống. Do thu nhập sau ra trường hạn hẹp, thị trường nhà ở giá rẻ khan hiếm, nên điều kiện về an cư để lạc nghiệp còn khó khăn. Các bạn trí thức trẻ ước muốn gì về nơi ở của riêng mình (không phải do thừa kế, đi thuê):
 
 
 
Trong thời đại CMCN 4.0, Chuyển đổi số không còn là điều tốt đẹp nên có, mà là điều bắt buộc đối với tất cả tổ chức và doanh nghiệp, gắn với Chính quyền số, Kinh tế số, Xã hội số. Trong bối cảnh đô thị hóa, ngành XD có vai trò tiên phong trong Chuyển đổi số đế nâng cao năng lực cạnh tranh. Người ta còn cho rằng "QH đô thị là bệ phóng cho Chuyển đổi số". Lãnh đạo, người lao động trong doanh nghiệp XD phải chấp nhận và thích ứng dần với quá trình Chuyển đổi số. Các bạn SV, cựu SV trong lĩnh vực XD - Công dân kỹ thuật số trong tương lai, nghĩ gì về nhu cầu đào tạo nâng cao năng lực Chuyển đổi số trong cơ sở đào tạo ĐH:
 
 
Thông báo

   Liên kết website
 
  • Sơ đồ trang 
  • Bản quyền thuộc Bộ môn Kiến trúc Công nghệ - Khoa Kiến trúc Quy hoạch - Trường Đại học Xây dựng
    Địa chỉ liên hệ: Phòng 404 nhà A1 - Số 55 đường Giải Phóng - TP Hà Nội
    Điện thoại: (04) 3869 7045     Email: bmktcn@gmail.com
    Chủ biên: TS. Phạm Đình Tuyển - Phụ trách: TS. Nguyễn Cao Lãnh & cộng sự
    Powered by vnDIC.com