Tuần -13 - Ngày 02/05/2024
SỰ KIỆN TRONG TUẦN
Hỏi:

Em cảm thấy vô hướng quá  

Em chào thầy ạ, em là 1 sinh viên đang theo học tại trường Đại học Xây dựng Hà Nội và cũng đang học trong lớp Kiến trúc Công nghiệp của thầy ạ. Em có 1 số vấn đề nội tâm rất mong muốn được thầy giúp đỡ và mách bảo ạ. 
Vấn đề chính em đang gặp phải là em cảm thấy rất vô hướng như trong tiêu đề ạ. Em thấy bản thân mình không có tý năng lực nào để mai sau có thể hành nghề kiến trúc sư. Hiện tại em bị nản chí và cũng lo sợ nữa. Em vào trường cũng vì ước mơ có thể xây ngôi nhà do chính mình thiết kế và hành nghề. Nhưng em cảm thấy mình không đủ năng lực để có thể hành nghề, kiến thức trên trường là vô cùng lớn mà dù e đã học rồi nhưng lại bị quên lãng chỉ sau 1 học kỳ. Em cũng không giỏi vẽ và vẽ rất xấu nếu vẽ tay thì nhìn rất trẻ con và thiếu chuyên nghiệp, nhìn các bạn khác em cảm thấy rất tự ti, Em cũng không biết mình còn có thể đủ trình độ để đi thực tập không nữa. Chuyên môn của em em tự đánh giá là khá tệ, em rất suy sụp và cố gắng học những gì có thể mà chuyên ngành cần. Thầy có thể cho em xin ý kiến và liệu có giải pháp khắc phục không ạ, em rất sợ rằng nếu hành nghề thì bản thân không giỏi giang thì kinh tế làm ra sẽ bị thấp, không đủ sống. Vậy em phải làm sao ạ. 


Trả lời:

Thày đã nhận được thư.

Năng lực tự thân thời điểm này là kết quả của năng lực tự rèn luyện giai đoạn trước. Như em nêu trong thư, năng lực tự thân yếu, trước hết thể hiện:
i) Kiến thức chuyên môn còn nhiều khoảng trống và ngày càng rộng ra, do việc học không chăm chỉ;
ii) Trình bày bản vẽ kiến trúc xấu, do không cẩn thận khi thiết kế;
iii) Mất niềm tin vào chính mình, nản chí và dẫn đến lo sợ cho tương lai. 
Phải thấy đó là điều không tốt đẹp do chính em gây ra, để có trách nhiệm mà sửa mình. 
Được gia đình hỗ trợ, có sức khỏe và năng lực để học đến năm thứ 3, là may mắn lắm, khi so sánh với rất nhiều thanh niên người Việt khác. 

Một số việc phải làm ngay: 
i) Thay đổi ngay nhận thức cũ: Ta phải trở thành người tài với cả kỹ năng cứng và mềm phù hợp để cạnh tranh và hợp tác, không chỉ trong kiến trúc mà cả lĩnh vực liên quan khác mà xã hội đang cần và tạo ra giá trị gia tăng;
ii) Sử dụng thời gian hợp lý: Một ngày ngủ đủ 6- 7 tiếng để tái tạo sức lao động. Thời gian còn lại dành cho: Học ngoại ngữ và chuyển đổi số; Đi học đầy đủ và lắng nghe bài giảng; Đọc sách và tài liệu bổ sung kiến thức; Chủ động trao đổi chuyên môn với giảng viên và bạn bè;
iii) Chăm chỉ tự học tập: Lời chê ghê gớm nhất là Kẻ lười nhác. Từ Kẻ lười nhác đến Kẻ hèn hạ và vô dụng rất gần nhau. Không phải lúc nào cũng có người bên cạnh mà học hỏi, mà phải có kế hoạch tự học, từ trong sách vở đến mạng xã hội và thực tế;
iv) Mở ra với thế giới bên ngoài: Tìm người có đức, có tài mà chơi để học kiến thức và sự đồng thuận; Ra với môi trường tự nhiên mà hòa vào trong đó. Sẵn sàng trải nghiệm làm những điều tốt đẹp; 
v) Còn 2 năm nữa mới ra trường. Phải học để tốt nghiệp đại học, điểm khởi đầu sự nghiệp của một người tri thức. Đây là thời gian đủ để em tìm lại sự cân bằng cảm xúc và tận tâm thay đổi chính mình.

Nếu có vấn đề gì về việc học tập có thể trao đổi với thày. Thày sẵn sàng đồng hành.

Ngày 4/11/2023; Thày Phạm Đình Tuyển 
Hỏi:

Em kính chào thầy ạ.
Em đang đọc lần 2 quyển sách Nghĩ giàu làm giàu, xuất bản lần đầu năm 1937. Quyển sách được viết từ 90 năm trước nhưng nó vẫn đang phản ánh nhiều thực tế.
Em đã đọc được rằng "các cơ sở giáo dục cần có trách nhiệm hơn nữa trong việc định hướng nghề nghiệp cho sinh viên".
Em nghĩ đó là việc các thầy đang làm không ngừng. 
Em viết mail này để cảm ơn công việc của thầy ạ.

Em cảm ơn thầy đã đọc ạ.
Sinh viên 60KD3


Trả lời:

Thày đã nhận được thư của em.
Rất cám ơn về những dòng chia sẻ, động viên. 
Định hướng nghề nghiệp cho sinh viên không chỉ liên quan đến việc đào tạo kỹ năng cứng mà còn phải là kỹ năng mềm, liên quan trước hết đến năng lực đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp. 
Cuốn sách "Nghĩ giàu, làm giàu" chỉ là một trong những nội dung mà thế hệ trẻ quan tâm.
Điều lớn lao hơn là họ phải có năng lực tự thân và năng lực tự rèn luyện để hình thành sự nghiệp và trở thành người tốt cho gia đình, cộng đồng và xã hội, phù hợp với chuẩn mực chung của loài người trong thế kỷ 21. 
Sinh viên là tương lai của thày.
Thày cùng các thày cô giáo khác đang nỗ lực hết sức để biến tương lai tốt đẹp đó thành hiện thực. 
Thày đang viết một cuốn sách với tiêu đề: 'Nâng cao năng lực khởi nghiệp đổi mới sáng tạo cho sinh viên (và cựu sinh viên) trong lĩnh vực xây dựng'. Dự kiến tháng 5/2023 xuất bản. 
Chúc mọi điều tốt lành. 
Ngày 8/3/2023; Thày Phạm Đình Tuyển 

 
 
Hỏi:

 

Thưa thầy, em xin gửi kết quả bigfive mới của bản thân, qua đây em cũng xin cảm ơn thầy vì thông qua bài khảo sát bigfive và những lời thầy nói, em đã cố gắng khắc phục những yếu điểm của bản thân và cũng như trau dồi thêm kiến thức để khai phá bản thân, và thực tế đã có những chuyển biến tích cực trong cuộc sống và công việc của em, tuy vậy bản thân em cũng vẫn còn những thiếu sót, những điều em chưa thay đổi đc, em mong thầy thông cảm và trân thành cảm ơn thầy đã lắng nghe em.

 

Sinh viên Khóa 53KD, Khoa Kiến trúc Quy hoạch, ĐHXD Hà Nội

 


Trả lời:

 

Đã nhận được kết quả Big Five. Nên ghép thêm kết quả của những sinh viên khác, người khác để có thể so sánh và rút ra được nhận xét ta là ai và từ đó tự sửa mình. 

Kết quả cho thấy: Tính cách (hay kỹ năng mềm) thuộc loại trung bình. Yếu về tính hướng ngoại. 

Từng bước, từng bước mà cố gắng hơn. 

 

Ngày 3/2/2023, thày Phạm Đình Tuyển 

 


Hỏi:  Em gửi thầy kết quả Big Five ạ.




Trả lời: Thày đã nhận được kết quả đánh giá Big Five của em. 
Sau một năm tự nhìn nhận mình là ai và đã có những thay đổi . 
Tính cách Tận tâm và Hướng ngoại được cải thiện so với trước. 
Tính cách Cân bằng cảm xúc vẫn yếu như cũ. Theo các nghiên cứu mà thày được biết, tính cách Cân bằng cảm xúc là cốt lõi. Mọi năng lực hoạt động chuyên môn, xã hội của một con người đều dựa vào đây mà ra cả. 
Ta có mặt trên đời này đều có nguyên cớ tốt đẹp nào đó.  Phải tự tin hơn nữa vào chính mình, trước hết là từ công việc chuyên môn, nay chính là đồ án tốt nghiệp. 
Thày sẽ hỗ trợ chuyên môn để em có kết quả tốt nhất trong việc thực hiện học phần Đồ án tốt nghiệp. 
Ngày 10/6/2022. Thày Phạm Đình Tuyển.  
 

Hỏi: E chào thầy ạ! E là Thắng ,sinh vien nhận đồ án tốt nghiệp nhóm thầy, nhóm mình có nhóm zalo riêng hay thế nào để trao đổi về đồ án k ạ ? Em tìm sđt thầy để add Zalo nhưng không được ạ! Em cảm ơn thầy.
Trả lời: Trao đổi trực tiếp với thày qua mail. 
 
Một số nội dung chính thực hiện trong 4 tuần đầu tiên: :
 
1) Đọc kỹ các yêu cầu về nội dung Học phần đồ án tốt nghiệp của Khoa và Bộ môn KTCN; in thành một bộ hồ sơ, khi đi thông qua mang theo (hoàn thành ngay trong tuần thứ 1)  
2) Báo cáo về tên đề tài tốt nghiệp, vị trí cụ thể khu đất dự kiến theo tỷ lệ 1/500 (hoàn thành trong tuần thứ 1)
3) Chuản bị các quy định, tiêu chuẩn thiết kế có liên quan đến đề tài; in thành một bộ hồ sơ, khi đi thông qua mang theo (hoàn thành trong tuần thứ 2)
4) Tìm 5 ví dụ trên thế giới về các công trình tương tự với loại hình dự kiến trong đề tài tốt nghiệp; nhận xét và đánh giá, kết luận rút ra để có thể ứng dụng cho đề tài (4 tuần phải hoàn thành); 
5) Đọc lại các nguyên lý thiết kế kiến trúc đã được học (phải làm ngay và liên tục cho đến khi bảo vệ đề tài);
6) Nên tự đánh giá Ta là ai. Đánh giá theo phần mềm  Big Five- tính cách sinh viên, để thày biết rõ hơn về sinh viên. 
Phần mềm đánh giá: http://talaai.com.vn/   (talaai.com.vn)
Sau đó gửi ngay kết quả đánh giá tính cách cho thày, để có thể hỗ trợ. 
 
Gặp nhau 2 tuần/lần. Mỗi lần gặp cần chuẩn bị sẵn câu hỏi để có thể trao đổi tối đa những vấn đề liên quan đến đề tài tốt nghiệp mà không tự trả lời được. 
Địa điểm gặp: Chiều thứ tư hàng tuần, từ 16h - 17h30 tại Văn phòng Bộ môn KTCN. 
 
Đồ án tốt nghiệp là một sự kiện quan trọng của đời người lao động trí óc. 
Phải nỗ lực hết sức và dành tất cả thời gian, nguồn lực cho đồ án. Từ đây mới có kết quả tốt nhất, để trải nghiệm, hình thành năng lực cần thiết chuẩn bị cho việc ra trường và làm việc với vô số những người tài khác trong xã hội. 
 
2/6/2022. Thày Phạm Đình Tuyển. 
 

Hỏi:  Em chào bộ môn ạ, em là Hoàng Đức Dương lớp 66XD8 msv-0013966 đang làm bài tiểu luận về công trình dân dụng ạ em thấy bộ môn có đăng bài về công trình galaxy soho ở Trung Quốc vậy em muốn xin bộ môn cho em bài đăng đó được không ạ, em xin cảm ơn bộ môn,em chào bộ môn ạ.


Trả lời: Trang WEB bmktcn.com được thành lập với mục tiêu chính là phục vụ sinh viên. Đương nhiên là em được đăng lại các bài viết trên trang WEB này. 
Chủ  biên: TS. Phạm ĐÌnh Tuyển 

Hỏi:

Em gửi thày bài Trắc nghiệm tính cách – Big Five (talaai.com.vn)


Trả lời:

Thày đã nhận được biểu tượng Big Five của em. Đây là Big Five rất điển hình của sinh viên. Em còn là người mạnh về Hướng ngoại, một tính cách rất được coi trọng trong Thời đại liên kết và hội nhập. 
Do còn trong giai đoạn là sinh viên gắn với Học hỏi, Học tập là chính và chưa có Học hành, nên tính cách Tận tâm của em còn thiếu mạnh mẽ so với tính cách khác.  
Khi làm việc trong doanh nghiệp hay tổ chức nào đó, người sử dụng lao động đánh giá trước hết tính cách Tận tâm và là kỹ năng mềm cơ bản của mỗi nhân viên. 
Không đợi đến lúc ra trường, ngay từ bây giờ em dành quan tâm hơn cho tính cách này. Nếu làm được như vậy, sẽ thuận lợi hơn khi thử việc và nhiều cơ hội hơn trong sự nghiệp. 
Khi trắc nghiệm Big Five, Tận tâm cũng là tính cách nổi trội của thày. Trong công việc, thày luôn có thiện cảm với những người Tận tâm. 
Chúc em sớm trở thành con người thật sự Tận tâm. 

Ngày 24/4/2021, Thày Phạm Đình Tuyển. 


Hỏi:

Em thưa thầy, thầy có thể cho em hỏi làm sao mình có thể kết nối làm quen với những người giỏi hơn mình ạ, em cảm ơn thầy.


Trả lời:

Thày đã nhận được thư của em.
Đối với một đất nước: Hiền tài như nguyên khí quốc gia. Mạnh hay yếu từ đó mà ra cả.
Đối với một cá nhân: Suốt cả đời gắn với việc học: Học cái gì và học thày nào. Và sự học luôn đi cùng với sự sang trọng và thịnh vượng.
Những người giỏi hay người hiền tài có thể thức tỉnh cho ta học cái gì một cách hiệu quả và qua đó họ cũng trở thành thày của ta.
Người tài giỏi là người làm những việc mang lại giá trị gia tăng cao mà người thường không làm được. Người hiền tài là người mang tài của mình ra giúp xã hội.
Vị thế xã hội cấp độ nào thì có người tài, người hiền tài cấp độ đó, ví như người tài giỏi trong lớp, trong trường, trong ngành, trong vùng, trong quốc gia và thế giới.
Mỗi người thường tìm và chơi với người giỏi phù hợp với vị thế của họ. Khi tiến bộ, sang một vị thế mới cao hơn, lại tìm thày giỏi tương xứng ở vị thế đó mà học.
Khi đã tài giỏi trong một vị thế, chính ta lại trở thành người thày để dẫn dắt những người khác chưa có điều kiện giỏi bằng ta. Từ đây ta cũng có được phẩm cách của người chủ và người lãnh đạo.  
Khi đã hiểu được sự cần thiết của việc tìm người giỏi hay người hiền tài để học và hành, thì tất yếu ta sẽ tự thay đổi để tìm được cách kết nối với họ.
Những hiền tài luôn mong muốn làm những điều tốt đẹp. Vậy hãy thể hiện cho họ thấy tính cách của ta cũng luôn mạnh mẽ hướng về điều đó.
Là sinh viên, trước hết hãy tìm thày hay người giỏi trong lớp, khoa, trường; trong gia đình và dòng họ để học.
Thày chúc em sớm thành công.

Ngày 19/4/2021. Thày Phạm Đình Tuyển


Hỏi:

Em thưa thầy (cô). Trong quá trình làm đồ án thì trong lớp có nhóm không hoà đồng được và bạn trong nhóm xin sang nhóm khác. Vậy bạn đó đề xuất chuyển nhóm với thầy trong buổi thông tới luôn được không ạ? Em cảm ơn ạ!


Trả lời:

Bộ môn đã nhận được thư của em. 
Học kỹ năng mềm phối hợp với các thành viên có liên quan trong hoạt động tư vấn là một trong những mục tiêu của việc Làm đồ án theo nhóm. 
Ai cũng phải nỗ lực tự học điều này để đình hình được nhận thức: Sức mạnh và vị thế của một tổ chức chủ yếu được xây dựng trên nền tảng của việc "Cùng nghĩ,Cùng làm".Từ đó mới mong công việc đạt được hiệu quả cao nhất.
23/4/2019. Thày Phạm Đình Tuyển 


Hỏi:

Em chào thầy, các câu trả lời của thầy khiến em thấy rất hữu ích. Em muốn hỏi thầy khi thầy gặp những bế tắc hay thất bại trong cuộc sống thầy đã tự khắc phục như thế nào, có khi nào thầy cảm thấy mệt mỏi với công việc của mình không. Hiện tại có những lúc em cảm thấy kém cỏi so với  người khác, xin thầy cho em lời khuyên được không ạ?

Em cảm ơn thầy rất nhiều. 
Trả lời:


Thày đã nhận được thư của em 
Chắc chắn trong cuộc đời không có ai chỉ toàn thành công cả. 
Trong hoạt động chính trị, thất bại là gắn với tính mạng. 
Trong hoạt động kinh tế, thất bại là gắn với thiệt hại về kinh tế và thời gian.
Trong hoạt động xã hội, thất bại là mất niềm tin và vị thế… 

Trong thời đại hội nhập ngày nay, con người phải cạnh tranh với những đối thủ rất mạnh mà trong nhiều trường hợp ta còn chưa biết nhiều về họ; giống như đi thi Olimpic mà không biết sẽ phải thi môn gì; đến đó mới rõ. 
Chính vì vậy, xã hội bây giờ cần những người: i) Tư tưởng tiến bộ; ii) Yêu tự do; iii) Hoạt động đa năng và biết liên kết với nhiều người để làm nhiều việc; trong đó đặc biệt với em là nhân tố thứ ba. 

Nếu một người chỉ chăm chăm làm một việc; việc đó thất bại có nghĩa là mất tất cả. 
Nếu một người làm ba việc; một việc thành công, hai việc thất bại, điều đó cũng chấp nhận được.
Nếu một người làm năm việc; ba việc thành công, hai việc thất bại, điều đó được coi như đã thành công.  

Đã đi học được đến bậc đại học, chắc chắn em có cơ hội hơn rất nhiều người không có điều kiện đi học ngoài xã hội kia (thậm chí nhiều người còn khuyết tật). 
Hãy học và rèn luyện trở thành người đa năng, nghĩa là tập làm nhiều việc một lúc (ưu tiên là việc theo chuyên môn giỏi nhất của mình, tiếp đến là việc mà xã hội đang cần và cuối cùng là việc mà mình yêu thích). Cũng chính từ đây em sẽ tìm được những mặt mạnh của mình.
Đối với những người tri thức, trong tâm thức của họ không có chỗ cho từ “bế tắc” và “mệt mỏi”, chỉ có từ “khó khăn” và “sáng tạo” để vượt qua mà thôi. (Tất nhiên, trong cuộc sống ai cũng phải chịu những nỗi đau buồn, ví như sự mất mát của người thân, bạn bè, đồng loại). 
Một điều nữa em cũng cần biết: Sức mạnh để làm những điều khác biệt và sẽ thành công, không phải chỉ xuất phát từ bản thân em, từ thế giới thực tại này, mà còn được khởi nguồn từ sức mạnh tinh thần của tiền nhân, tổ tiên và dòng họ gia đình em. Vì vậy, phải tìm hiểu, học để phát huy cho được sức mạnh tinh thần này, thậm chí biến thành niềm tin cốt lõi của mình.  

Chúc em trở thành con người đa năng và thành công.  

Ngày 4/12/2018. Thày Phạm Đình Tuyển  

 


Thông tin định kỳ
+ Câu hỏi ôn thi môn học Kiến trúc CN - DD
+ Câu hỏi ôn thi môn học KTCN
+ Bảng giờ lên lớp
+ Giải thưởng Loa Thành
+ Quyết định số 1982/QĐ-TTg phê duyệt Khung trình độ quốc gia Việt Nam
+ Quy định mới về Quy chế đào tạo ĐH hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ của Trường ĐHXD
+ Chương trình khung môn học học phần tiến sỹ chuyên ngành Kiến trúc Công nghiệp
+ Dạy học theo tiếp cận “CDIO” trong đào tạo đại học
+ Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg ban hành Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam
+ NQ số 44/NQ-CP ban hành Chương trình hành động về đổi mới căn bản, toàn diện GD & ĐT
+ Bộ Xây dựng cung cấp 37 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4
+ NĐ 109/2022/NĐ-CP quy định về hoạt động KHCN trong cơ sở giáo dục ĐH
+ Công bố Báo cáo Việt Nam 2035
+ Hệ thống tài liệu phục vụ thực hiện học phần Đồ án KTCN và Công trình đầu mối HTKT
+ Danh mục các video trên WEB bmktcn.com
+ Truyền thuyết Kiến trúc kho báu Chùa Một Cột
+ Danh mục các dự án quy hoạch KCN tại VN
+ Danh mục dự án QH các KKT ven biển Việt Nam
+ Danh mục dự án QH các KKT cửa khẩu tại VN
+ Danh mục hệ thống Văn bản quy phạm pháp luật trên WEB bmktcn.com
Phát triển Khu công nghiệp
Một số bài học kinh nghiệm rút ra trong quá trình phát triển KCN ở các tỉnh Duyên hải Nam Trung Bộ
19/01/2008


Trong những năm vừa qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, các tỉnh Duyên hải Nam Trung bộ (DHNTB )đã có nhiều nỗ lực trong việc xây dựng các KKT, KCN (gọi chung là KCN ). Chỉ tính đến cuối năm năm 2006, sáu tỉnh, thành phố của DHNTB đã xây dựng được 4 KKT và 15 KCN với diện tích gần 3.000 ha (trong tổng số 8 KKT và 148 KCN với diện tích 32.120 ha của cả nước).

Đến nay, nhiều KCN này phát huy được vai trò hết sức to lớn trong việc thu hút và nâng cao hiệu quả vốn đầu tư.. Trong quá trình phát triển các KCN ở các tỉnh DHNTB có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm chủ yếu sau:

Thứ nhất: về quy hoạch phát triển các KCN

Thời gian qua, do chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc quy hoạch phát triển KCN nên đã có tình trạng việc lựa chọn địa điểm xây dựng KCN có mặt còn chưa hợp lý, như có những KCN được xây dựng quá gần trung tâm đô thị, khi quá trình đô thị hóa phát triển mạnh các KCN đó nằm lọt vào trong đô thị tạo nên sự bất hợp lý về kiến trúc không gian, đồng thời dễ gây ô nhiễm môi trường đối với các khu dân cư xung quanh như KCN An Đồn, KCN Thuỷ sản Thọ Quang (Đà Nẵng) hay KCN An Phú (Phú Yên). Có KCN lại xây dựng khá xa đô thị, làm cho các doanh nghiệp phải bỏ ra nhiều chi phí trong việc đưa đón công nhân đi làm việc hàng ngày như KCN Suối Dầu (Khánh Hoà). Có KCN quy hoạch dành cho các doanh nghiệp (DN) công nghiệp nặng vào đầu tư nhưng lại làm đường nội bộ theo lô với diện tích 2-3ha/ lô, khi một nhà đầu tư lớn vào cần sử dụng diện tích lớn cho dự án lại phải di dời các DN đã đầu tư trước đó, gây nhiều tốn kém cho cả cơ quan quản lý và các DN đã đầu tư, như trường hợp ở KKT Dung Quất, khi triển khai xây dựng dự án nhà máy thép Tycoon của Đài Loan đã phải di dời 12 nhà máy đã được xây dựng trước đó.

Việc thực hiện các hạng mục trong quy hoạch cũng còn những bất cập. Chẳng hạn trong quy hoạch của hầu hết các KCN đều có nhà máy xử lý nước thải, nhưng phần lớn các KCN mặc dù đã đi vào hoạt động đã lâu, song hạng mục này vẫn nằm án binh bất động. Tính đến nay, các tỉnh DHNTB có 15 KCN đã đi vào hoạt động thì chỉ mới có 3 KCN có nhà máy xử lý nước thải là KCN Hoà Khánh ( Đà Nẵng), KCN Suối Dầu (Khánh Hoà), KCN Hoà Hiệp 1. Nhưng các nhà máy xử lý nước thải này lại hoặc là không thu gom hết được lượng nước thải của các DN trong KCN hoặc là công suất khai thác quá thấp so với yêu cầu thực tế dẫn đến không giải quyết một cách cơ bản tình trạng ô nhiễm môi trường trong KCN.

Thứ hai: về công tác quản lý, sử dụng tiền vốn, quỹ đất…

ở một số KKT, KCN công tác quản lý tài chính, quản lý đất đai còn lỏng lẻo nên đã dẫn đến tình trạng thất thoát, lãng phí trong sử dụng. Chẳng hạn như ở KCN Hoà Hiệp 1 được xây dựng trên diện tích 101 ha ở huyện Đông Hoà (Phú Yên) với tổng dự toán là 68 tỷ đồng, nhưng khi xây dựng tổng dự toán đã đội lên thành 99,5 tỷ (tăng gần 1,46 lần). Qua kiểm tra dự án này đã phát hiện tình trạng “ hợp thức hoá” quy trình đầu tư không thông qua đấu thầu bằng cách lấy 8 hạng mục công trình của dự án thuộc giai đoạn 2 và giai đoạn 3 với tổng giá trị hơn 41 tỷ đồng chia thành 70 gói thầu nhỏ có giá trị dưới 1 tỷ đồng để chỉ định thầu. Các hạng mục như trạm xử lý nước thải dự toán 5,1 tỷ được chia thành 8 gói thầu, đường nội bộ dự toán 10,8 tỷ được chia làm 18 gói thầu, hạng mục thoát nước mưa dự toán 8,9 tỷ được chia làm 14 gói thầu để chỉ định thầu. ở KKT Dung Quất (Quảng Ngãi) công tác quản lý, sử dụng đất ở đây còn nhiều sơ hở: BQL KKT Dung Quất đã cấp cho 9 dự án xây dựng nhà máy không đúng với chức năng, địa điểm lô đất quy hoạch, 20 dự án đã xây dựng nhưng chưa có giấy phép, 8 dự án đầu tư chưa được cấp có thẩm quyền giao đất, cho thuê đất nhưng BQL vẫn cho xây dựng các công trình… Tình trạng sử dụng đất sai mục đích cũng khá phổ biến như có khoảng 30 dự án chủ đầu tư chưa sử dụng hết diện tích được thuê theo tiến độ (trong đó có những dự án đã được cấp phép đầu tư 2-3 năm nay nhưng chưa triển khai xây dựng công trình). Nhiều tổ chức, cá nhân đã sử dụng đất sai mục đích với diện tích khoảng 63 nghìn m2, nhiều chủ đầu tư đã cho thuê lại mặt bằng, văn phòng, nhà xưởng, kho tàng với tổng diện tích khoảng 59 nghìn m2… Ngoài ra, Công ty Phát triển cơ sở hạ tầng Dung Quất (thuộc BQL KKT Dung Quất) còn tự ý cho 6 đơn vị thuê đất tạm thời với diện tích 24 ha, tổng giá trị hợp đồng là 5,4 tỷ đồng mà không nộp vào ngân sách là trái với Luật Đất đai và Nghị định 142/2005 của Chính phủ.

Thứ ba : Về việc bảo vệ an ninh, trật tự xã hội trên địa bàn các KCN

Các KKT, KCN thường là những nơi tập trung khá đông lực lượng lao động từ nhiều địa phương trong cả nước. Như KKT Dung Quất, lúc cao điểm đã có tới hơn 15 nghìn công nhân tham gia lao động trong các DN ở khu vực này. ở khá nhiều KCN thường xuất hiện tình trạng một số hộ dân ở gần đó mua chui các loại phế liệu, vật tư do công nhân lấy cắp mang ra bán, hay có nhiều điểm giải trí như karaoke, massa không lành mạnh. Thời gian vừa qua, báo chí đã tốn khá nhiều giấy mực để nói về tình trạng mất cắp vật tư, gây gổ đâm chém nhau ở KKT Dung Quất,… chỉ tính trong 9 tháng đầu năm 2007, tại Dung Quất đa xảy ra 38 vụ phạm pháp hình sự, chủ yếu là hành vi gây rối trật tự công cộng và trộm cắp vật tư thiết bị. Điều này cho thấy, chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng đã chưa có những biện pháp đủ mạnh để đảm bảo tốt an ninh, trật tự xã hội ở những khu vực này.

Thứ tư : về xây dựng cơ sở hạ tầng

Bên cạnh những kết quả đã đạt được trong việc đầu tư phát triển hệ thống kết cấu ở các KCN, việc đầu tư này vẫn còn một số mặt bất cập như :

- Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và xây dựng khu tái định cư còn chậm, chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển của các KCN, một số KCN vẫn còn tình trạng đan xen giữa các hộ dân với các DN đã dẫn đến tình hình an ninh trật tự KCN diễn biến phức tạp, tình hình lấn chiếm, tranh chấp đất đai thường xuyên xảy ra.

- Đầu tư cho kết cấu hạ tầng còn chậm. Theo đánh giá của nhiều cán bộ quản lý ở các địa phương, thì đã có sự mất cân đối rất lớn giữa số vốn đầu tư vào kết cấu hạ tầng với số vốn đầu tư đã thực hiện của các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Khá nhiều dự án đầu tư cho kết cấu hạ tầng ngay trong các KCN triển khai rất chậm do thiếu vốn. Chỉ tính ở KKT Dung Quất, đến nay toàn bộ hệ thống hạ tầng tại đây đã được đầu tư với tổng số vốn khoảng 200 triệu USD, trong đó vốn Ngân sách là 1.300 tỷ đồng, đã hình thành được 100 km đường trục chính, một đài truyền hình kỹ thuật số, một trung tâm quan trắc môi trường, một trường đào tạo nghề thuộc loại quy mô lớn trong cả nước, một bệnh viện 100 giường theo tiêu chuẩn quốc tế, một trung tâm văn hoá thể thao… Tất cả đang trở nên nhỏ bé và thiếu thốn so với một loạt dự án lớn đang được triển khai. Nếu chỉ tính riêng các công trình hạ tầng do Ngân sách nhà nước đầu tư trong thời gian qua là khoảng 700 tỷ đồng để phục vụ cho 5 dự án lớn đang triển khai là Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, Nhà máy LC, nhà máy đóng tàu, Nhà máy thép Tycoon và Nhà máy thiết bị nặng Doosan có tổng vốn đầu tư 5 tỷ USD thì đã thấy ngay sự bất cập, do vậy ngay năm 2008, hệ thống hạ tầng kỹ thuật sẽ thiếu nghiêm trọng, không theo kịp so với tốc độ thu hút vốn đầu tư. Để khắc phục sự tình trạng này, theo tính toán của một số nhà quản lý thì cần phải đáp ứng được tỷ lệ giữa vốn đầu tư hạ tầng và vốn đầu tư của các DN theo tỷ lệ phổ biến của các KCN, tức là phải tăng tỷ lệ từ khoảng 0,5% hiện nay lên khoảng 2% so với tổng vốn đầu tư của các DN.

- Đầu tư chưa đồng bộ giữa trong và ngoài KCN. Điều này có thể nhận thấy khá rõ ở một số KCN như hệ thống cấp nước chưa đáp ứng đủ nước phục vụ sản xuất, mạng lưới điện chất lượng kém dẫn đến tình trạng điện áp không ổn định, cảng biển công suất nhỏ gây ách tắc cho việc xuất nhập hàng hoá, hay hầu như chưa có KKT, KCN nào xây dựng được chung cư cho công nhân nên hàng vạn người lao động hàng ngày làm việc mệt nhọc tối về lại chen chúc nhau trong các phòng ở trọ thiếu nhiều tiện nghi sinh hoạt cần thiết, không có chỗ vui chơi giải trí…

- Nhiều công trình đầu tư chất lượng và hiệu quả còn thấp. Chẳng hạn như ở Nhà máy xử lý nước thải ở KCN Hoà Khánh có công suất xử lý 5.000m3/ ngày đêm với số vốn đầu tư 18 tỷ. Do đầu tư thiếu đồng bộ nên mới chỉ khai thác khoảng 1/3 công suất, vẫn còn nhiều nhà máy thải chất thải ra môi trường do chưa có đường dẫn nước thải đến Nhà máy xử lý nước thải. Hay ở Trạm xử lý nước thải KCN Hoà Hiệp (Phú Yên) )với tổng dự toán 4,4 tỷ đồng công xuất thiết kế giai đoạn 1 là 2000m3/ ngày đêm nhưng đi vào khai thác chỉ đạt 200-250m3/ngày đêm. Trong khi Trạm này chưa phát huy hiệu quả thì UBND tỉnh lại cho phép đầu tư giai đoạn2 và 3 nâng công suất lên 4.000m3/ngày đêm với tổng dự toán lên đến 8,1 tỷ đồng, nhưng trong quá trình thi công lại không thi công phần thiết bị (hơn 2,9 tỷ đồng) nên không thể đưa vào vận hành khai thác, gây lãng phí rất lớn. Hay ở KKT Dung Quất, tính đến tháng 6/2007, Ban Quản lý (BQL) KKT này đã đầu tư 73 tỷ đồng xây dựng 9 khu định cư (KĐC) với tổng diện tích hơn 52ha với 1456 lô, đã cấp 1240 lô, nhưng hiện tại các KĐC có chưa tới 40% số dân cư đến tái định cư do kết cấu hạ tầng vô cùng thiếu thốn, không đảm bảo các điều kiện sinh sống cho người dân. Có những KĐC như KĐC Bình Thanh đầu tư hơn 40 tỷ nhưng hiện nay không đưa vào sử dụng được phải bán để làm một dự án khác.

Thứ năm : về việc phát triển các loại hình dịch vụ nhằm tạo thuận lợi cho quá trình hoạt động của các KCN

Do nhìn nhận được vai trò ngày càng quan trọng của hoạt động dịch vụ cho quá trình phát triển của các KKT, KCN nên trong những năm gần đây các hoạt động dịch vụ như : dịch vụ bảo hiểm (nhân thọ và phi nhân thọ), dịch vụ ngân hàng, dịch vụ kho vận bốc dỡ ( logistic ), dịch vụ bưu chính viễn thông,… cũng đã có những bước phát triển nhất định.

Tuy nhiên, có thể nhận thấy nhiều loại dịch vụ, nhất là các dịch vụ về tài chính ngân hàng, về bảo hiểm chưa được phong phú, đa dạng, một số loại dịch vụ mới xuất hiện gần đây nhưng quy mô còn nhỏ, chất lượng còn hạn chế và mới chỉ hoạt động ở các thành phố lớn như các trung tâm cung ứng nhân lực chất lượng cao, các bệnh viện và trường học quốc tế,… hay đối với dịch vụ hàng không thì số tuyến bay còn ít, giờ bay lại hay thay đổi. ở một số KCN, nguồn điện lưới, nguồn nước cung cấp cho các DN có lúc còn chưa ổn định, chưa đáp ứng được yêu cầu của nhà đầu tư.

Đối với các dịch vụ phục vụ đời sống người lao động: mặc dù chính quyền của nhiều địa phương ở các tỉnh DHNTB đã đưa ra các chính sách ưu đãi về đất đai, về thuế để khuyến khích các DN đầu tư xây dựng chung cư giá rẻ cho người lao động, nhưng do các chính sách ưu đãi này chưa đủ mạnh nên các DN vẫn không mặn mà gì với chủ trương này. ở nhiều KCN đã xuất hiện các cơ sở tư nhân cung ứng các xuất ăn công nghiệp, tuy nhiên do công tác kiểm tra vệ sinh an toàn trong chế biến thực phẩm chưa thật chặt chẽ nên nhiều cơ sở chưa đảm bảo được các tiêu chuẩn về sinh theo quy định của Bộ Y tế, thậm chí có KCN chỉ trong 2 tháng năm 2006 đã xảy ra liên tiếp 3 vụ ngộ độc thực phẩm, gây tâm lý hoang mang, lo lắng cho người lao động và các chủ DN. Nhìn chung các dịch vụ phục vụ đời sống người lao động ở các KCN ở các tỉnh DHNTB còn nghèo nàn, chất lượng còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu của các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Trên đây là một số bài học kinh nghiệm đã rút ra trong quá trình phát triển các KCN ở các tỉnh DHNTB. Để phát triển các KCN này một cách nhanh chóng và bền vững, góp phần đẩy mạnh thu hút và nâng cao hiệu quả vốn đầu tư trong và ngoài nước, các tỉnh DHNTB và các cơ quan quản lý chức năng cần phải có những biện pháp tích cực nhằm khắc phục những mặt yếu kém trong quá trình quản lý các KCN tại địa phương mình.n

Tài liệu tham khảo

1. Báo cáo của Ban Quản lý các KCN của các tỉnh, thành phố Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Khánh Hoà.

2. Tình hình xây dựng và phát triển các KCN, KKT. Tạp chí Kinh tế và Dự báo tháng 7 năm 2007.

3. Tổ PVMT. KCN Hoà Hiệp 1 : Lãng phí có biểu hiện tham nhũng. Báo Lao động ngày 24/9/2007.

4. Minh Trí. Những sai phạm trong công tác quản lý, sử dụng đất ở KKT Dung Quất. Báo Nhân Dân ngày 19/7/2007.

5. Phạm Hùng Nghị. Nhà máy Lọc dầu Dung Quất chậm do đâu. Thời báo Kinh tế ngày 25/6/2007

6. Hồng Thanh. Láng phí trong đầu tư xây dựng cơ bản ở Dung Quất và Nghĩa Bình. Trộm cắp hoành hành ở KKT Dung Quất, báo Công An Đà Nẵng ngày 3/8/2007 và ngày 11/8/2007.

(Ths. Phạm Quốc Tuấn)

Cập nhật ( 11/01/2015 )
 
Tin mới đưa:
Tin đã đưa:
"Chúng ta phải hiểu rằng, các cơ quan của Chính phủ từ toàn quốc cho đến các làng, đều là công bộc của dân, nghĩa là để gánh vác việc chung cho dân chứ không phải để đè đầu dân như trong thời kỳ dưới quyền thống trị của Pháp, Nhật. Việc gì lợi cho dân, ta phải hết sức làm. Việc gì hại đến dân ta phải hết sức tránh. Chúng ta phải yêu dân, kính dân thì dân mới yêu ta, kính ta"
 
Trí thức trẻ là người tốt nghiệp đại học, tuổi từ 39 trở xuống. Do thu nhập sau ra trường hạn hẹp, thị trường nhà ở giá rẻ khan hiếm, nên điều kiện về an cư để lạc nghiệp còn khó khăn. Các bạn trí thức trẻ ước muốn gì về nơi ở của riêng mình (không phải do thừa kế, đi thuê):
 
 
 
Trong thời đại CMCN 4.0, Chuyển đổi số không còn là điều tốt đẹp nên có, mà là điều bắt buộc đối với tất cả tổ chức và doanh nghiệp, gắn với Chính quyền số, Kinh tế số, Xã hội số. Trong bối cảnh đô thị hóa, ngành XD có vai trò tiên phong trong Chuyển đổi số đế nâng cao năng lực cạnh tranh. Người ta còn cho rằng "QH đô thị là bệ phóng cho Chuyển đổi số". Lãnh đạo, người lao động trong doanh nghiệp XD phải chấp nhận và thích ứng dần với quá trình Chuyển đổi số. Các bạn SV, cựu SV trong lĩnh vực XD - Công dân kỹ thuật số trong tương lai, nghĩ gì về nhu cầu đào tạo nâng cao năng lực Chuyển đổi số trong cơ sở đào tạo ĐH:
 
 
Thông báo

   Liên kết website
 
  • Sơ đồ trang 
  • Bản quyền thuộc Bộ môn Kiến trúc Công nghệ - Khoa Kiến trúc Quy hoạch - Trường Đại học Xây dựng
    Địa chỉ liên hệ: Phòng 404 nhà A1 - Số 55 đường Giải Phóng - TP Hà Nội
    Điện thoại: (04) 3869 7045     Email: bmktcn@gmail.com
    Chủ biên: TS. Phạm Đình Tuyển - Phụ trách: TS. Nguyễn Cao Lãnh & cộng sự
    Powered by vnDIC.com